مهمترین مانع جذب نیروی متخصص در صنعت داروسازی کشور – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر، مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با همکاری هلدینگ های دارویی اولین دوره «پیش صنعت در داروسازی» را با هدف کاهش شکاف بین تحصیلات دانشگاهی، تربیت متخصص و نیازهای واقعی صنعت دارو راه اندازی کرد.

سید فرشاد حسینی شیرازی رئیس مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی اظهار داشت: مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در اقدامی مشترک با هلدینگ های دارویی اولین دوره «پیش صنعت در داروسازی» را برگزار می کند.

وی افزود: برنامه آموزشی این دوره با هدف توانمندسازی دانشجویان و فارغ التحصیلان و آماده سازی آنان برای ورود موثر به صنعت داروسازی طراحی شده است.

حسینی شیرازی ادامه داد: این دوره سعی دارد با بهره گیری از ظرفیت علمی دانشگاه و تجربیات مدیران ارشد صنعت دارو، فاصله بین آموزش های آکادمیک و مهارت های مورد نیاز بازار کار را کاهش دهد. محتوای آموزشی دوره بر اساس نیازهای واقعی صنعت تدوین شده و توسط مدیران و کارشناسان برجسته در حوزه داروسازی تدریس خواهد شد.

یکی از اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی افزود: این دوره ویژه دانشجویان ترم آخر، فارغ التحصیلان و علاقه مندان به رشته هایی مانند داروسازی، پزشکی، مهندسی صنایع، شیمی، مکانیک، کامپیوتر، اقتصاد، مدیریت، روابط عمومی، حسابداری و سایر رشته های مرتبط با صنعت داروسازی است.

وی با بیان اینکه آموزش ها با روش های نوین و کاربردی در قالب کلاس های پنجشنبه و رویدادهای تخصصی در محیط صنعت برگزار می شود، گفت: امکان بهره مندی از بورسیه تحصیلی با حمایت هلدینگ های دارویی، حضور در کنار مدیران و کارشناسان صنعت و شناسایی استعدادهای برتر برای جذب نیرو در شرکت های دارویی از دیگر ویژگی های این دوره است.

رئیس مرکز تحقیقات علوم دارویی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ادامه داد: بر اساس گزارش مرکز تحقیقات علوم دارویی، آمارها نشان می دهد که بیش از 70 درصد مدیران صنعت دارو، نبود مهارت های عملی و آشنایی ناکافی فارغ التحصیلان با مفاهیم کاربردی را مهم ترین موانع جذب متخصص می دانند.

به گفته حسینی شیرازی، دوره پیش صنعت داروسازی با هدف پاسخگویی به این نیاز و تربیت نیروهای آماده به کار طراحی و اجرا شده است.

وی در پایان تصریح کرد: چشم انداز اصلی این طرح تربیت نیروهای توانمند، موثر و آینده ساز برای صنعت داروسازی کشور است. نیروهایی که قبل از ورود به بازار کار، مهارت های مورد نیاز صنعت را کسب کرده و آماده فعالیت در بزرگترین هلدینگ های دارویی ایران خواهند بود.