زنگ خطر کاهش تقاضا برای استخدام پرستار – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وبدا، عباس عبادی با اشاره به موضوعات مطرح شده در این جلسه گفت: موضوع کمبود نیروی پرستاری، مسائل مربوط به نظام پرداخت، جبران خدمات و چالش های حقوقی و معیشتی پرستاران از مهم ترین موضوعات مطرح شده در نشست با اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی بود.
وی با ارائه گزارشی از وضعیت نیروی انسانی در حوزه پرستاری کشور، شاخص های پرستاری ایران را با کشورهای منطقه و برخی از کشورهای پیشرفته مقایسه کرد و افزود: بررسی ها نشان می دهد که حتی در مقایسه با کشورهای منطقه با کمبود جدی نیروی پرستاری مواجه هستیم و این موضوع نیاز به برنامه ریزی موثر برای جذب و حفظ نیرو را دوچندان کرده است.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به نتایج آخرین آزمون استخدامی تصریح کرد: در 14 دانشگاه علوم پزشکی کشور میزان پذیرش و تقاضای جذب کمتر از ظرفیت و مجوزهای اعلام شده بوده که زنگ خطری برای نظام سلامت محسوب می شود.
عبادی تاکید کرد: توجه به سیاست های حفظ نیروی انسانی، اصلاح نظام پرداخت، ارتقای حقوق و مزایا و بهبود شرایط کاری پرستاران از مهم ترین راهکارهای رفع چالش کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت است.



