Zafargandi: حقوق مسکونی 5 ٪ در این ماه افزایش می یابد – آژانس خبری مهر | اخبار ایران و جهان

به گفته خبرگزاری مهر ، محمد رضا Zaqqandi در آستانه روز پزشک ، تبریک به تولد شیخ الرئیس ابولی سینا و روز پزشک به جامعه پزشکی و تیم بهداشت ملی گفت: “روز پزشک هم نماد و هم معنایی است”. نماد این است که ایران در عرصه ملی و بین المللی هویت ، پیشینه و پیشینه ای بسیار قوی دارد و بر این اساس ، روز تولد پزشک بزرگ و مشهور -شیخ الریاس ابوالی سینا به عنوان روز پزشک.

وی گفت: “من بسیاری از کتابخانه های اروپایی را در سوابق کتاب هایی مانند کتاب” قانون “ابوالی سینا دیده ام و در یک زمان در آنجا تدریس می شود. بنابراین ، این نمادی از هویت ارزشمند و تاریخ بهداشت در ایران است.

Zaqqandi وی ادامه داد: معنی و هویت اجرایی نیز این است که یک روز به سخت کوشی جامعه وارد می شود خدا از پزشکی قدردانی شود. جامعه ای که در طول جنگ تحمیل شده ، دوران کرونا و همان جنگ شش روزه خوب می درخشید و صحنه هایی را که یک محل کار بود و کمبود مناطق مرتبط با سلامتی نبود ، ساخت. طبیعی است که قدردانی شود. از طرف من ، من به عنوان عضو جامعه پزشکی ، می دانم که این روز به همکارانم تبریک می گویم و از تلاش ها و فعالیت هایی که آنها برای کاهش رنج مردم انجام می دهند تشکر می کنم.

“تیم ملی بهداشت” موفقیت ثانویه سیستم بهداشت

وزیر بهداشت در پاسخ به سؤالی در مورد “تیم ملی بهداشت” به عنوان اصطلاح جدیدی که در دوره اخیر وزارت بهداشت در دوره اخیر وزیر و سایر ستون های وزارتخانه شنیده می شود ، گفت: “من معتقدم که کار بهداشتی” تیم “نیست. مطمئناً یک کار بهداشتی بدون هماهنگی با پرستاری ، بهداشت ، داروسازان و اساتید است. اگر به خوبی انجام شود ، یک تیم موفق است و اگر بخشی از آن به خوبی انجام نشود ، نتیجه مطلوب نخواهد داشت و در صورت آموزش پزشک ، تحقیق ، آموزش ، پزشکی ، آسیب می بینید. پرستاریدارو ، جراحی و غیره ، هر کدام یک مشکل دارند ، مجموعه خروجی ها و خروجی ها.

در این نوار “از آنجا که من برخی از ورزش ها هستم ، اصطلاح” تیم بهداشت ملی “را انتخاب کردم که تیمی از کار است ؛ زیرا به عنوان مثال در یک تیم فوتبال یا بسکتبال ، اگر دفاع خوب کار نکند قید و هافبک ها خوب کار می کنند و برعکس. بنابراین ما تأکید ما یعنی در بخش بهداشت ، کل تیم باید در نظر گرفته شود تا ما بتوانیم نتیجه خوبی داشته باشیم و نتیجه خوبی برای سود مردم داشته باشیم.

Zaqqandi وی در بخش دیگری از صحبت های خود ، در پاسخ به سؤالی درباره تأکید وزارت بهداشت بر حفظ و حفظ منابع انسانی ، گفت: “سرمایه اصلی بهداشت منابع انسانی است ؛ هرچه این پایتخت با کیفیت تر و با انگیزه تر باشد ، این منطقه بهتر کار می کند و درد مردم بهتر است. بنابراین انجام دادن نیروهای خوب و آخرین نیروها مهم است.

وی افزود: “در زمینه آموزش مناسب منابع انسانی ، ما باید به دانشگاه ها توجه کنیم و بودجه کافی را برای آموزش دانشجویان پزشکی در نظر بگیریم ؛ زیرا یک دانشجوی پزشکی از کلاس و هیئت مدیره و تئوری متفاوت است ، پس از دو سال و نیم ، او باید وارد بیمارستان و آزمایشگاه شود و با تکنیک ها و مهارت ها آشنا شود. بنابراین ، آموزش پزشکی پیچیده تر است و به همین ترتیب ، می توانیم با کیفیت و کیفیت و کیفیت را بپذیریم.

دو شرط اساسی برای پایداری نیروی تخصصی و ماهر

وزیر بهداشت همچنین در مورد مسئله نگهداری از منابع انسانی گفت: نگهداری منابع انسانی دو شرط اساسی دارد. اولین مورد توجه به معیشت و شرایط زندگی آنها و برآورده کردن نیازهای اساسی آنها است. این باید در دستور کار باشد. شرط دوم فراهم کردن شرایط اجتماعی مناسب است. جامعه پزشکی ، و اساساً ، جامعه علمی شایسته احترام است ، باید عزت آنها حفظ شود ، احترام کافی داشته باشد و به طور ناخواسته رفتار نکند. این امر همچنین مشمول شرایط اجتماعی کشور است و باید شرایطی برای ثبات ، صلح ، صلح و احترام به شأن علمی همه دانشمندان برای افزایش پایداری خود وجود داشته باشد. هر یک از این موارد کسر می شود ، به طور طبیعی مشکلات مانند مهاجرت و موارد دیگر.

او در مورد آخرین آمار میزان درخواست گودال است ایستاده (تأیید حسن گفت کار سیستم پزشکی برای کار در خارج از کشور) گفت: طبق گزارش سازمان سیستم پزشکی ، درخواست ایستاده در سال 2 ، در مقایسه با سال 2 ، حدود 2 درصد کاهش یافته است که تعداد خوبی است و دلایل مختلفی دارد. اما به طور کلی ، برخی از اقدامات منجر به پایداری بیشتر شده است ، و ما امیدواریم که با ایجاد زمینه های اجتماعی ، ثبات در جامعه ، تجلیل از دانشمندان و تأمین معیشت برای کسانی که سخت کار کرده اند ، می توانیم این پایداری را بیشتر کنیم.

Zaqqandi وی با اظهار نظر در مورد آخرین وضعیت خواسته های تیم ملی بهداشت ، گفت: “وقتی وارد وزارت بهداشت شدم ، مجتمع بهداشتی 6 تریلیون دلار بدهی داشت ، این وضعیت این است که بیشتر آنها از نظر پرسنل و شرکا و پیمانکاران است. در این رابطه ، من در جلسات با روسای دانشگاه تأکید کرده ام که اولویت ما باید مراقبت از پرسنل ، من را به تأکید بر کارآیی و به موقع پرسنل بپردازم. بخش بهداشت

کاهش 6 ماهه بدهی پرسنل

وی گفت: “ما سعی کردیم بدهی را کاهش دهیم.” در آن زمان ، ما به طور متوسط حدود 6 ماه در کشور داشتیم و خواسته های بیمه تأخیر طولانی داشت. اکنون ، به دنبال اقدامات انجام شده ، برخی از خواسته های بیمه جبران شد و برخی از بدهی ها توسط صندوق ارتقاء جبران شد. به طور کلی ، اکنون حدود شش ماه از آن عقب مانده جبران کرده ایم. ما امیدواریم که پیگیری های خود را دنبال کنیم و خوشبختانه در جلسات اخیر دولت ، مصوبات خوبی داشته ایم. ما می توانیم این شکاف را در دو یا سه ماه آینده کاهش دهیم و جبران پرداخت همکاران را جبران کنیم.

Zaqqandi وی همچنین در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد ورود وزارت بهداشت برای بحث در مورد خواسته های ساکنان و بهبود معیشت آنها ، گفت: “اواخر سال گذشته ، ما افزایش قانونی را برای ساکنان فراهم کردیم که ابتدا باید تأمین شود.” در همین زمان ، تقاضای قدیمی برای دستیاران در دولت مصوب و بیمه برای دستیاران بودجه منصوب شد که اکنون در حال انجام است.

در این نوار وی ادامه داد: امسال ما افزایش قانونی را برای ساکنان تصویب کرده ایم و به دانشگاه ها ابلاغ شده ایم و از این سایت ما از این ماه 5 ٪ افزایش در پرداخت های مقیم داریم. از آنجا که ساکنان نیز جوانان آینده این کشور هستند و بخش عمده ای از تلاش های درمانی در بیمارستان های دانشگاهی مسئولیت ساکنان را بر عهده دارد. ساکنانبشر

وزیر بهداشت در بخش دیگری از صحبت های خود در مورد برنامه پزشکان و نظر اخیر وزارت بهداشت در مورد این دوره نوار وی گفت: برنامه کادر پزشکی توسط قانون Majlis تصویب شده است تا نیازهای مناطق محروم را برآورده کند. کاری که اکنون انجام می دهیم این است که این دوره با شرایط بهتر ، معیشت بهتر و پرداخت های بهتر همراه است. ما در همان زمان برخی کارها را انجام دادیم. از جمله این که ما یک جعبه ایجاد کرده ایم تا اینکه شخص وارد طرح شود ، تمرین وی به موقع پرداخت می شود و تأخیر در پرداخت نیروهای پروژه قادر به دریافت کار خود به موقع نخواهد بود ، که این یک کار مثبت بود.

در پایان ، وی خاطرنشان كرد: اقدامات دیگر برای كمك به معیشت و بهبود زندگی پزشكان در مناطق محروم استفاده از مجوز دفتر است. یعنی علاوه بر کار در بیمارستان و بخش دولتی ، آنها می توانند دفتر را انجام دهند. باید سعی شود در چنین اقداماتی برای کمک به برخی از برنامه ها راحت تر ، با معیشت بهتر ، کمک کنیم و در نهایت می توانیم با ارائه قدرت و مبالغ کافی ، مشکل برنامه منابع انسانی را در حوزه پزشکی حل کنیم.