به گزارش خبرگزاری مهر، محمد شریفی مقدم در این برنامه در واکنش به خبر جذب تنها ۸۰۰ نفر از ۱۴۰۰ مجوز استخدامی پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی ایران، این موضوع را نتیجه بی توجهی مسئولان به ایجاد «زیرساخت نگهداری پرستار» دانست.
وی با اشاره به پیش بینی خود مبنی بر عدم استقبال از این استخدام ها به ویژه در تهران و مراکز استان ها، تصریح کرد: پرستار حساب می کند و می بیند که خانه نشینی برایش مقرون به صرفه تر از کار با این حقوق است، گفت: الان حقوق های 15، 16 یا 20 میلیون تومانی برای کار با این فشار و استرس واقعا قابل قبول نیست.
بیکاری 60 هزار فارغ التحصیل پرستاری و کمبود نیرو در بیمارستان ها
دبیر کل خانه سالمندان با بیان اینکه اتفاقاً این نقطه دردناک است، اظهار داشت: اکنون بیش از 60 هزار فارغ التحصیل پرستاری بیکار داریم که خانه نشین هستند. کمبود پرستار به دلیل کمبود نیروی انسانی نیست، بلکه به دلیل عدم جذابیت شغلی و سیاست های غلط است.
شریفی مقدم خاطرنشان کرد: بی توجهی به این حرفه باعث شده تا پرستاران چهار مسیر اصلی از جمله مهاجرت، ترک شغل، تغییر شغل و خانه نشینی را در پیش بگیرند.
وی افزود: وزارت بهداشت بیشتر با نیروهای موقت و موقت که تجربه کافی ندارند کار می کند. فضای آموزشی به شدت تضعیف شده و زندگی مردم عملا به دست تعداد محدودی از پرستاران افتاده است که آنها نیز تحت فشار شدید قرار دارند.
وضعیت «بحران» و فشارهای چندجانبه
وی در ادامه بدون اغراق وضعیت فعلی پرستاری را بحرانی خواند و گفت: سال ها پیش این بحران را پیش بینی کرده بودیم. پرستاران علاوه بر فشارهای شغلی و معیشتی با فشارهای حفاظتی، مدیریتی و حتی امنیتی و قضایی مواجه هستند.
این نماینده جامعه پرستاری با اشاره به تبعات این فشارها هشدار داد: متأسفانه در هفته ها و ماه های اخیر مواردی از فوت پرستاران را داشته ایم که نشان دهنده وضعیت روحی این قشر است و اگر مردم بخواهند حداقل استاندارد مراقبت های پرستاری را دریافت کنند باید حداقل دو برابر تعداد پرستاران شود، حتی استخدام های محدود تکمیل نمی شود.
شعار به جای اجرای قانون
شریفی مقدم در گفت و گوی رادیویی با بیان اینکه در مجلس و دولت پیگیری هایی صورت گرفت اما نتیجه ای نداشت. قانون تعرفه خدمات پرستاری سال 1385 تصویب شد اما هنوز اجرایی نشده است. آنچه امروز اجرا می شود «قانون» نیست، بلکه چیزی شبیه شعار است.
وی در پایان ریشه اصلی مشکلات پرستاری را «تضاد منافع در نظام سلامت» عنوان کرد و گفت: تا زمانی که این تضاد منافع برطرف نشود، وضعیت به همین منوال خواهد بود. وقتی عده ای ماهیانه 400، 500 یا 800 میلیون تومان درآمد دارند، هرگز درد پرستار 2 یا 3 میلیونی را درک نمی کنند.
دبیر کل خانه سالمندان این تضاد منافع در وزارت بهداشت، بیمارستان ها و دانشگاه ها را تومور سرطانی خواند و هشدار داد: اگر این مشکل حل نشود، وضعیت بدتر می شود.
