5 میلیارد دلار در مهاجرت پرستاران کشور – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرگزاری مهر ، عباس ابادی ، در گروه کاری پرستاری ، افزود: “برای سال ، وزارت بهداشت معافیت معافیت مالیاتی دولت را برای تصویب در قانون بودجه سال آینده به دولت ارائه داده است.” اگرچه این باعث کاهش درآمدهای دولت می شود ، اما برای تداوم قدرت ارزش افزوده ای دارد و امیدواریم که این امر به صورتحساب بودجه دولت بیاید و امسال آن را تصویب کند.

وی گفت: پیشنهاد ارائه شده در کارگروه ویژه تعرفه برای سال آینده افزایش ارزش نسبی تعرفه های پرستاری حداقل 2 ٪ و محاسبه ضریب تعرفه بین متخصص دارای مجوز و دانشکده تمام وقت است. ما امیدواریم که این اتفاق بیفتد و خبر خوبی برای پرستاران است. ما باید از دولت حمایت ویژه ای داشته باشیم تا آن را عملیاتی کنیم. متأسفانه ، ما در حال نگهداری پزشک و پرستار هستیم.

معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت افزود: “ما همچنین در مراکز غیر انتفاعی آموزش پرستاری را دنبال می کنیم و وزیر بهداشت در شخصاً دنبال شده است و امیدواریم آن را مدیریت کنیم.” روند پذیرش کاملاً قانونی قانونی بوده است ، اما ما نگران طبیعت هستیم. البته ما نگران آموزش پرستاری توسط بخش خصوصی نیستیم ، ما نگران کیفیت آموزش ارائه شده هستیم. نکته مهم این است که آنها در نهایت دریافت کننده خدمات را که افراد هستند از دست می دهند.

ابدی گفت: “مسئله اصلی در زمینه مسائل مربوط به پرستاری این است که افراد خدمات با کیفیت دریافت می کنند ، اگر پرستار مشکل معیشت داشته باشد ، او راه و راه خود را پیدا می کند و معیشت آن را از راه های دیگر مانند خدمات آرایشی یا سایر معیشت ها فراهم می کند.”

وی افزود: “تعرفه پایین همکاران اتاق عمل کار درستی است.” در بیمارستان 1 یا 2 تخته در منطقه دورافتاده ای که ما مجبور به ترک کارگران و اتاق عمل هستیم ، در روز دوم یک متخصص بیهوشی وجود دارد و یک جراح نیست و برای 2 روز دوم جراح است و یک متخصص بیهوشی نیست ، اما میانگین دوام و دوام آنها است. چشم است مشکل این است که این بیماران کافی نیستند.

ابدی ادامه داد: به هر راهی برای دستکاری در تعرفه اتاق عمل ، در منطقه ای که میزان اشغال تختخواب پایین و حدود سه درصد باشد ، اگر تعرفه مبتنی بر عملکرد باشد ، برای شریک اتاق اهمیتی ندارد ، زیرا ممکن است یک ساعت یک ساعت باشد. بنابراین ، باید از روش های دیگر برای حفظ این نیروها استفاده شود.

4000 میلیارد پرستار برای مهاجرت به اقتصاد کشور

وی افزود: “راه حل این مشکلات در لایحه پشتیبانی مادی و معنوی پرستاران مشاهده شده است ، اما این لایحه اکنون رها شده است زیرا در بیمارستان گاردین ، ​​نیروی سرویس و … و در صورت دادن پرستار به آنها داده می شود.”

ابادی گفت: “اگر به مردم فکر نکنیم ، پرستار سرانجام راه زندگی خود را پیدا می کند و معیشت خود را از راه های دیگر فراهم می کند ، در این میان به مردم آسیب می رسانند.” در زمینه اقتصاد بهداشت ، یکی از محققان در تحقیقات خود در سال محاسبه کرده بود که پنج پرستار به کشور مهاجرت کرده اند ، امروز قیمت پنج ساله خود را برای آن از دست داده بود.

وی افزود: اکنون اگر کسانی را که خدمات را ترک کرده اند یا در این آمار مهاجرت نکرده اند ، محاسبه کنیم ، کشور تعداد بسیار بیشتری را از دست داده است زیرا دیگر نمی تواند از این نیروها استفاده کند. “

هزاران فارغ التحصیل پرستاری جذب نشدند

معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: مسیر خواستار در حال کاهش آسیب به مردم است. پرستار یک وکیل برای مردم است. هزینه های زیادی برای آموزش پرستار وجود دارد ، اما مردم از کمبود پرستاران رنج می برند. از سال 1 تا 2 ، ما امسال توسط 6000 نفر استخدام شدیم و 6000 نفر داوطلب را استخدام می کردند. این بدان معنی است که ما نتوانستیم 6000 نفر را جذب کنیم و افرادی هستند که از مدیریت رنج می برند.