کمبود پرستار به مرز بحران رسیده است – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرگزاری مهر ، Morteza Sepehrian افزود: “در دولت و آژانس های تصمیم گیری تصمیم گیری لازم است كه نگرش را به جامعه پرستاری تغییر دهند و به عنوان یك كار مستقل محسوب شوند.” در ماده 8 قانون مدیریت خدمات ملکی ؛ این یک حاکمیت است که اقتدار و حاکمیت کشور را تحقق می بخشد ، و منافع آن بدون محدودیت شامل همه بخش های جامعه است ، به این معنی که نوعی عدالت را ایجاد می کند.

وی ادامه داد: ویژگی های این مقاله نیز حاکمیت را به همراه داشته است. به عنوان مثال ، این یک حاکمیت است که باعث تقویت سلامت جامعه ، بهداشت و آموزش عمومی جامعه می شود. این قانون همچنین بیان می کند که این دولت است که بیماری ها ، به ویژه بیماری ها را کنترل و از آن جلوگیری می کند. مسری و جهانی می شود یا حاکمیتی است که از اثرات حوادث طبیعی و غیر طبیعی و بحران های عمومی جلوگیری و مقابله می کند.

سپیریان گفت: “همه این ویژگی ها در کار پرستاری است و همچنین باعث ایجاد منافع و سعادت عمومی می شود.” به همین دلیل ، پرستاران می خواهند یک کار پرستاری حاکمیت باشند که باعث بهبود پرستاری در جامعه می شود.

وی گفت: یکی از موضوعاتی که باید در کار دولت در نظر گرفته شود ، تأمین نیرو است و باید کافی باشد. بنابراین ، اختلالاتی که در پرستاری داریم باید کاهش یابد. منابع انسانی پرستاری یکی از ستون های سیستم بهداشتی و درمانی هر کشور است و نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات درمانی و ارائه خدمات درمانی بهینه دارد.

یکی از اعضای شورای عالی سازمان پرستاری افزود: “متأسفانه کمبود پرستاری در جامعه هشدار داده شده است. امروز نسبت پرستار به رختخواب در وضعیت مطلوبی قرار ندارد. طبق استاندارد ، ما باید حدود 1.5 دهم پرستار به رختخواب داشته باشیم ، اما این استاندارد به شدت در حدود 5 دهم در کشور و در برخی از شهرها کاهش یافته است.

وی گفت: “ما امیدواریم که تصمیمات خوبی برای جبران کمبود پرستاران اتخاذ شود و با توجه به بازنشستگی نیروها و اضافه کردن تختخواب های بیمارستان از یک سو و نیاز به جامعه در بحران و همچنین وضعیت پیری که کشور را تهدید می کند ، تصمیمات مناسبی را در زمینه پرستاری اتخاذ می کند.”

یکی از اعضای شورای عالی سازمان پرستاری اظهار داشت: به عنوان مثال ، امروز میزان خدمات پرستاری در ساعت کمتر از 4000 تومانس است که بسیار کم است و نیاز به اصلاح دارد. دولت به اجرای تعرفه های پرستاری به ترتیب ویژه ای که ارائه داده بود کمک کرد.

وی گفت: “در مورد تعرفه های پرستاری چیز خوبی وجود داشت ، اما نیاز به تغییرات ویژه در تعرفه وجود دارد.” بیمه در برابر تغییر بسیار مقاوم است و به عنوان خریداران خدمات ، خدمات پرستاری را با مبلغ کمی خریداری کنید. ما امیدواریم که با تلاش دولت و جلسات برگزار شده با برنامه بودجه و وزارت بهداشت ، این مشکل برطرف شود و خدمات پرستاری با قیمت واقعی و با ارزش خریداری می شود.

Sepehrian ادامه داد: پس از تأمین نیروی پرستار ، حفظ نیرو یک مسئله بسیار مهم است. امروز کار پرستاری جذابیت خود را از دست داده است. حقوق ناکافی ، مزایای کم ، کار سخت ، خدمات رفاهی ناچیز ، پرداخت تأخیر و غیره ، پرستاری و از بین بردن جذابیت پرستاری و کاهش ظرفیت برای حفظ قدرت بوده است.