نظرسنجی جدید در دانشگاه میشیگان نشان می دهد که بیشتر افرادی که بعد از 5 سالگی کار می کنند می گویند سلامتی و آرامش خود افزایش می یابد و افراد بالای 5 سال بیشترین مزیت را دارند.
نظرسنجی از بزرگسالان از 5 تا 5 سال در ایالات متحده نشان داد که 5 ٪ از کسانی که همچنان به کار خود ادامه می دهند ، گزارش دادند که شغل آنها تأثیر مثبتی بر سلامت جسمی آنها دارد و 2 درصد گفتند که کار تأثیر مثبتی بر سلامت روانی آنها دارد. علاوه بر این ، 1 ٪ گفتند که این کار بر چاه عمومی آنها تأثیر می گذارد.
کارگران 2 سال و بالاتر به ویژه می گویند که کار برای سلامت جسمی ، سلامت روانی و بهزیستی (1 ، 2 ٪ و 2 ٪) در برابر این تأثیر بر روی افراد از 2 تا 5 به ترتیب بسیار مثبت است. ٪ 1 ٪ و 1 ٪ بود.
تیمی به سرپرستی دکتر جفری کلران از دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه میشیگان گفت: “به طور کلی ، این یافته های نظرسنجی نشان می دهد که کارفرمایان نقش مهمی در شناسایی مشارکت و حمایت از نیازهای کارگران مسن دارند.”
نویسندگان اظهار داشتند: “به عنوان مثال ، کارفرمایان می توانند با استفاده از مهارت های سالمندان و اجرای سیاست ها و برنامه هایی که به افراد کمک می کند تا در سن و مراحل زندگی خود به کار خود ادامه دهند ، به سالمندان کمک کنند.” در محیط کار احساس ارزشمندی و ارزش داشته باشید. “
