به گفته خبرنگار Mehr به نقل از هلیت نظرسنجی از بزرگسالان 5 تا 5 ساله در ایالات متحده نشان داد که 5 ٪ از افرادی که به کار خود ادامه می دهند گزارش داده اند که شغل آنها تأثیر مثبتی بر سلامت جسمی آنها دارد و 2 درصد گفتند که کار تأثیر مثبتی بر آنها دارد سلامت روانی دارد علاوه بر این ، 1 ٪ گفتند که این کار بر چاه عمومی آنها تأثیر می گذارد.
کارگران 5 سال و بالاتر به ویژه می گویند که کار برای سلامت جسمی ، سلامت روانی و خوب بودن آنها (به ترتیب 1 ، 2 ٪ و 1 ٪) بسیار مثبت است. تأثیر در افراد 1-5 سال ، به ترتیب 2 ٪ ، 2 ٪ و 2 ٪ بود.
تیم به سرپرستی دکتر “جفری کلاژندانشکده بهداشت عمومی دانشگاه میشیگان می گوید: “به طور کلی ، این یافته های نظرسنجی نشان می دهد که کارفرمایان نقش مهمی در شناسایی مشارکت و حمایت از نیازهای کارگران مسن دارند.”
نویسندگان اظهار داشتند: “به عنوان مثال ، کارفرمایان می توانند با استفاده از مهارت های سالمندان و اجرای سیاست ها و برنامه هایی که به افراد کمک می کند تا در سن و مراحل زندگی خود به کار خود ادامه دهند ، به سالمندان کمک کنند.” در محیط کار احساس ارزشمندی و ارزش داشته باشید. “
