به گفته گروه اجتماعی خبرگزاری TASNIM ، جلسه مصطفی سالاری ، مدیر سازمان تأمین اجتماعی ، با Qassim Nodeh Farahani ، رئیس انجمن صنفی ایران و اعضای هیئت مدیره ، در چارچوب جلسات “آگاهی برای تحول” برگزار شد.
سالاری با اشاره به برگزاری جلسات با سازمان ها و انجمن های اجتماعی گفت: “در این سری از جلسات تعاملی ، اصلاح مقررات مربوطه و حل مشکلات مشترک در دستور کار قرار دارد.”
e -inspection در دستور کار
مدیر سازمان تأمین اجتماعی افزود: “الکترونیکی بازرسی ها یکی از مهمترین محورهای پروژه های تحول بیست و قرن است.” تصحیح فرآیندها و دیجیتالی شدن بازرسی های کارگاه و دفاتر اقدامات کلیدی است.
وی اظهار داشت: با اشاره به ساخت دیتاسنتر اصلی سازمان در بیمارستان دکتر فیازباخ با اعتبار حدود 10،000 میلیارد تومانس ، وی اظهار داشت: این مرکز در دست ساخت است تا زیرساخت های لازم را برای تحول دیجیتال و خدمات بیمه ارائه دهد.
سالاری همچنین در مورد تغییرات اخیر در حق بیمه کارگاه های کوچک (حداکثر پنج نفر) و گروه های خاص مبتنی بر برنامه توسعه هفتم گفت: طبق مقررات این برنامه ، معافیت بیمه این گروه ها محدود به حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار است و هدف توزیع یارانه های بیمه منصفانه و تنظیم تعهدات دولت در مورد سازمان است.
دستمزدهای واقعی باید در لیست بیمه ذکر شود
سالاری تأکید کرد: مسئله دستمزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با مکانیسم دقیق اصلاح شود. معیار بازنشستگی به طور متوسط دو سال گذشته پرداخت حق بیمه است و افزایش دستمزد در این دوره منصفانه نیست.
وی ادامه داد: در بسیاری از کشورها ، میانگین بلند مدت حق بیمه بازنشستگی است. ما همچنین در حال بررسی این موضوع هستیم تا هم به عدالت و هم به بیمه گر آسیب نبینند. با اجرای این اصلاحات ، حجم بازرسی ها کاهش می یابد. زیرا ارتباط مستقیم و سازنده تری بین کارگر و کارفرما وجود دارد.
اصلاح قانون مشاغل سخت و مضر با مشارکت ذینفعان
مدیر سازمان تأمین اجتماعی گفت: “در حال حاضر ، مردم می توانند در سنین پایین و حتی 36 سالگی در مشاغل سخت و مضر بازنشسته شوند.” بیش از 50 ٪ بازنشستگان در این گروه قرار دارند.
وی افزود: در این رابطه ، اصلاح آئین نامه مشاغل سخت و مضر با مشارکت نمایندگان کارگران ، کارفرمایان ، وزارت بهداشت ، وزارت همکاری ، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است. “
بازرسی مشترک با اصناف
سالاری خاطرنشان کرد: جلسات بین دفاتر عمومی تأمین اجتماعی و اتاق های صنفی استان ها باید به طور مداوم برگزار شود. این سازمان همچنین آماده انجام بازرسی های مشترک با اتاق صنفی در مورد موضوعات اعلام شده توسط هیئت مدیره است.
پایان پیام/
