چرا عدم اجرای قوانین پرستاری از ساعت کاری تا بازنشستگی – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از خانه ملت، حسینعلی شهریاری با اشاره به جلسه روز گذشته کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با معاون پرستاری وزارت بهداشت و رئیس سازمان نظام پرستاری، گفت: یکی از وظایف نظارتی کمیسیون بهداشت و درمان، ارتباط مستمر با بیمارستان ها، جامعه پزشکی و به ویژه جامعه پزشکی است. جامعه پرستاری در مقاطع مختلف از جمله دوران کرونا، حوادث و جنگ اخیر و جنگ 12 روزه خدمات و فداکاری کم نظیری از خود نشان داده است و این تلاش ها فراموش نشدنی است.

وی ادامه داد: بر این اساس همکاران ما در کمیسیون پیشنهاد کردند جلسه ای با سازمان نظام پرستاری برگزار شود تا علاوه بر ارتباط مستقیم، دغدغه ها و مشکلات جامعه پرستاری از گوش مسئولان این سازمان نیز شنیده شود و بتوانیم برای رفع برخی از مشکلات اقدامات لازم را انجام دهیم.

شهریاری با اشاره به محدودیت های قانونی مجلس در تصویب طرح های دارای بار مالی، تصریح کرد: متاسفانه مجلس بدون تامین منابع نمی تواند مواد و طرح هایی را که برای دولت بار مالی ایجاد می کند تصویب کند، زیرا خلاف اصل 75 قانون اساسی است، اما می توان با مشورت دولت و وزارت بهداشت، بخشی از این موارد را حل کرد.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یادآور شد: خوشبختانه در دولت چهاردهم حمایت از جامعه پزشکی و پرستاری وجود دارد و رئیس جمهور و معاون اول رئیس جمهور نگاه حمایتی به این حوزه دارند و تلاش می کنند کمک های لازم را در این زمینه انجام دهند.

وی با بیان اینکه مصوبات مناسبی در حوزه پرستاری وجود دارد که به دلیل کمبود نیروی انسانی اجرایی نشده است، گفت: به دلیل کمبود نیروی پرستاری، برخی قوانین از جمله کاهش ساعت کاری پرستاران به 36 ساعت در هفته نسبت به 44 ساعت کار کارکنان دولت به طور کامل اجرا نشده است. شرایط کاری پرستاران بسیار سخت و فرسایشی است و این قشر هم از نظر جسمی و هم از نظر روحی تحت فشار هستند و به همین دلیل مسائلی مانند بازنشستگی پیش از موعد و اجرای قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور برای آنها اهمیت ویژه ای دارد.

شهریاری ادامه داد: از سوی دیگر به دلیل کمبود کادر پرستاری، پرستاران مجبور به اضافه کاری هستند که متاسفانه به دلیل محدودیت منابع مالی مطالبات و اضافه کاری آنها به موقع پرداخت نمی شود.

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: مقرر شد با همکاری رئیس سازمان نظام پرستاری، مسئولان مربوطه و همچنین کمیته پرستاری و سلامت کمیته سلامت، مطالبات و مشکلات جامعه پرستاری جمع بندی شود.

وی تاکید کرد: پس از بازگشایی جلسات علنی مجلس سعی می کنیم در قالب طرح ها و مواد مشخص برخی از موضوعات اولویت دار و ضروری جامعه پرستاری را پیگیری کنیم تا بتوانیم بخشی از دغدغه های این قشر زحمت کش را کاهش دهیم.

جامعه پرستاری به شدت از نابرابری ها شکایت دارد

در همین حال احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: در زمان جنگ فرصتی برای رسیدگی به دغدغه ها و مطالبات حوزه پرستاری وجود نداشت و اولویت ارائه خدمات و مدیریت شرایط بود. اما اکنون که به سمت شرایط عادی پیش می رویم، لازم است دولت و مجلس در چند محور اصلی ورودی جدی داشته باشند.

وی افزود: یکی از مهم ترین مسائل وجود نظام پرداخت ناهماهنگ در دستگاه های دولتی است به گونه ای که تفاوت های نابرابر و ناموجه در پرداخت ها بین گروه های مختلف و حتی روابط استخدامی متفاوت وجود دارد که باید اصلاح شود. کمبود پرستار و نحوه جذب نیروی انسانی از دیگر موارد مهم مطرح شده در این جلسه بود و مقرر شد با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور این موضوع بررسی شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: ساماندهی ارائه خدمات پرستاری و نظارت بر صلاحیت افرادی که به عنوان پرستار مشغول به کار هستند نیز از محورهای مهم این نشست بود. موضوعی که به عنوان حق عمومی مورد توجه قرار گرفت و کمیسیون بهداشت مقرر شد به تقویت نقش سازمان نظام پرستاری در حوزه نظارت بر خدمات کمک کند.

نجاتیان افزود: اصلاح قانون سازمان نظام پرستاری نیز از مواردی بود که در این جلسه مطرح شد و امیدواریم با مجموعه اقداماتی که در حال پیگیری است بتوانیم بخشی از مسائل این حوزه را برطرف کنیم.

وی ادامه داد: موضوع دیگر کاهش ساعت کاری کارکنان دولت است که یکی از دغدغه های جدی جامعه پرستاری است، در حالی که از ابتدای جنگ اخیر میانگین ساعات کار بسیاری از کارکنان دولت به 30 ساعت یا کمتر رسیده است و کارکنان بیمارستان ها و پرستاران همچنان بیش از 40 ساعت در هفته مشغول به کار هستند.

رئیس سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: این نابرابری گلایه های شدیدی را در جامعه پرستاری ایجاد کرده است و لازم است دولت و وزارت بهداشت برای جبران افزایش حضور و زحمات کارکنان مراکز درمانی تصمیم گیری کنند.

ضرورت بازنگری در قانون سازمان نظام پرستاری

سید محمد جمالیان رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: یکی از خواسته های پرستاران قانون بازنشستگی آنهاست که سال هاست به تصویب رسیده است. اما همه ما می دانیم که کار نمی کند. کارگری را می بینیم که در 40 سالگی بازنشسته شده و حقوق خوبی می گیرد. اما حتی پس از 29 سال کار، درخواست بازنشستگی پرستار از سوی هیچ ارگانی پذیرفته نمی شود.

وی افزود: گویی چنین قانونی نداریم که شغل پرستاری جزو مشاغل سخت و زیان آور است. این یکی از شکایاتی است که پاسخی برای آن نداریم.

جمالیان ادامه داد: موضوع دیگر پیشرفت هایی است که در رشته پرستاری رخ داده است. اما متاسفانه قوانین و مقررات ما به روز نشد. زمانی در کشور اداراتی مانند سمینار نداشتیم. اما امروز می دانیم که یکی از سخت ترین قسمت ها قسمت مسمومیت است. اما می بینیم که پرستارانی که در این بخش ها یا سایر بخش های سخت کار می کنند دستورالعمل کار سخت را شامل نمی شود.

وی افزود: قوانینی که باید زحمات پرستاران را جبران کند در بیمارستان ها و مراکز درمانی اعم از دولتی و خصوصی اجرا نمی شود. لازم است نمایندگان مجلس کمک کنند تا قوانین موجود اجرا شود و در جاهایی که در آیین نامه ایراداتی وجود دارد امیدواریم بتوانیم با کمک وزارت بهداشت در سال جاری آن را برطرف کنیم.

جمالیان افزود: موضوع مهمتر ساماندهی نظام پرستاری است. بیش از بیست سال از قانون سازمان نظام پرستاری می گذرد. امروز گروهی مثل اورژانس پیش بیمارستانی داریم که خدمات زیادی ارائه می دهد و عضو سازمان نظام پرستاری است. اما جایی ندارند.

وی گفت: نمی توان گفت چون قانون نظام پرستاری را بیست سال پیش تصویب کردیم، امروز نیازی به تغییر آن نیست. نیاز به بازنگری در قانون نظام پرستاری و تهیه آن به عنوان طرحی جدید است. سازمان نظام پرستاری زحمت کشیده و آن را آماده کرده است.

جمالیان افزود: خواستیم این طرح را ثبت کنیم. اما دیدیم که در این روزها که مجلس و کشور در شرایط خاصی است، شاید نتوانیم امضاهای مناسبی برای آن جمع آوری کنیم. این موضوع نیازمند حمایت نمایندگان مجلس و به ویژه اعضای کمیسیون بهداشت و درمان است.

رئیس کمیسیون پرستاری مجلس ادامه داد: موضوع آخر مصونیت است. متاسفانه با وجود صحنه های زیبایی که توسط پرستاران و کادر درمان ایجاد می شود، از طرفی تقریبا هر ماه شاهد درگیری و تعرض به کادر درمان هستیم. لازم است مجلس قانونی را تصویب کند که شامل طرح مصونیت کادر درمانی باشد.

جمالیان افزود: در صورت تصویب چنین قانونی پرستاران می توانند این موارد را به صورت قانونی پیگیری کنند. امروز اگر فردی شکایت کند در نهایت منجر به این می شود که کادر درمان باید کوتاه بیاید و به نوعی حق کادر درمان ضایع شود.

وی بیان کرد: در پایان ضمن تشکر و قدردانی از زحمات همه پرستاران باید بگویم کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و دکتر شهریاری در راس آن واقعاً به فکر کادر درمانی و پرستاری هستند و همواره مواردی را که به کمیسیون منتقل کردیم با جدیت پیگیری کردند که جای تقدیر و تشکر دارد.