به گزارش خبرگزاری مهر، رضا گچکوبان گفت: پرستاران باید همیشه و در هر شرایطی سر کار باشند. دو سال است که کارمندان دولت بر اساس مصوبات استانداری یا دولت بین 25 تا 30 ساعت در هفته کار می کنند. به عنوان مثال در مصوبه فعلی استانداری خوزستان ادارات از ساعت 8 صبح تا 13 و از شنبه تا چهارشنبه باز هستند. در عمل، کارکنان اداری 25 ساعت در هفته کار می کنند، در حالی که یک پرستار یا کل کارکنان درمان 44 ساعت در هفته کار می کنند.
وی افزود: کادر درمانی ماهانه 60 ساعت مازاد بر وظایف کارکنان دولت کار می کنند و حقوق آنها کمتر است و مزایایی که کادر درمانی دریافت می کنند نیز در مقایسه با آنها کمتر است. مابقی کارکنان دولت اضافه کار خود را به روز و حتی اضافه کار تشویقی و همزمان با حقوق دریافت می کنند، ضمن اینکه کارکنان درمان اضافه کار اجباری، مازاد و اجباری نیز متوقف شدند. اما زمان پرداخت مشخص نیست.
گچ کوبان ادامه داد: امروز بسیاری از همکاران ما بخش دولتی را رها کرده و به بخش خصوصی می روند. زیرا افزایش حقوق در بخش خصوصی بیشتر است. در ماه می، دو درخواست استعفا در بخش دولتی داشتم که میخواهند به بخش خصوصی بروند.
وی افزود: بر اساس قانونی که در مجلس تصویب شد و اکنون در برنامه هفتم توسعه گنجانده شده است، پرداخت حقوق ها باید بر اساس رشد تورم باشد. یا باید تورم را کنترل کرد یا به اندازه تورم حقوق ها افزایش پیدا کرد. ما نمی توانیم فقط یک طرف داشته باشیم. تورم داریم و افزایش حقوق با تورم برابری نمی کند.
عضو سازمان نظام پرستاری ادامه داد: پرستاران هیچ وقت دیده نشدند، ما در کرونا خدمت کردیم، بعد از آن هیچکس ما را ندید، امروز هم در زمان جنگ، پرستاران تمام وقت کشیک بودند، آنها هم آمدند. به طور متوسط 4.5 میلیون تومان به عنوان غرامت وقت پرداخت شد، در حالی که در برخی مطب ها که نیمه تعطیل بودند، پاداش پرستاران معادل پاداش یک هفته آنها بود.
