رامین رحیمنیا تأکید کرد نیاز به نظم و انضباط مالی و شفاف سازی اطلاعات مالی در سیستم های مرتبطوی با توجه به برنامه های وزارت بهداشت برای تسویه مطالبات پرسنل ، گفت: “سهم دانشگاه ها براساس تعداد نیروهای مشمول قانون بهره وری برای دریافت دو ماه خواسته های اضافه کاری پرسنل است و مبالغ به زودی توزیع می شود.”
وی از تخصیص دو سه سرباز تصویب شده توسط این سه شعبه برای پرداخت خواسته های کارمندان خبر داد و افزود: “هفت تلاش باقی مانده برای پرداخت بدهی دیگر در نظر گرفته شده است.”
رئیس مرکز بودجه و نظارت وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت یکی از اولویت های وزارت بهداشت است و تأکید می کند: انتظار می رود دانشگاه های پزشکی در سیستم های مالی شفاف باشند ، نه تنها به مدیریت بهتر منابع کمک می کنند ، بلکه همچنین برای تصمیم گیری دقیق تر خواهد بود
رحیمنیا با اشاره به برنامه ریزی برای بودجه سال آینده ، اظهار داشت: در سال 2 ، ما یک بودجه دقیق واقعی خواهیم داشت و هزینه ها باید مطابق با منابع موجود تعریف شود ، بنابراین هرگونه تعهد مازاد به اعتبارات موجود قابل قبول نخواهد بود.
وی گفت: منابع انسانی مهمترین دارایی سازمان است و افزود: “در سیستم بهداشت و درمان ، منابع انسانی دارای مکان ویژه ای هستند و پرداخت پرسنل نباید به تأخیر بیفتد ، ما متعهد هستیم که انگیزه کارکنان ، بهره وری و کارآیی را ارتقا دهیم سیستم بهداشتی. “
رئیس مرکز بودجه و نظارت بر عملکرد وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: دانشگاه هایی که روابط مالی و بودجه ای منسجم تری دارند به زودی از صندوق توسعه ملی تا پرداخت بدهی تجهیزات پزشکی و پزشکی به ذینفعان نهایی توزیع می شوند. مؤثرتر آنها خواهند داشت
