واکنش مجلس به محدودیت ازدواج و فرزندآوری پرستاران – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از خانه ملت، سید محمد جمالیان با اشاره به برخی اخبار مبنی بر اخذ تعهد از پرستاران مراکز درمانی خصوصی مبنی بر محدودیت ازدواج یا فرزندآوری، گفت: اگر در جایی از پرستاران تعهد کتبی مبنی بر عدم ازدواج یا بچه دار شدن گرفته شود، این اقدام غیرقانونی است، حتی اگر چنین تعهدی صورت گرفته باشد، پرستاران در بخش های قراردادی به لحاظ قانونی می توانند شکایت کنند.

وی تصریح کرد: اگر چنین مواردی مشاهده می شود، معمولاً به دلیل ماهیت قراردادهای بخش خصوصی است، زیرا برخلاف کارکنان دولتی که 30 سال در همان سازمان می مانند، پرستاران بخش خصوصی قراردادهای یک ساله یا کوتاه مدت دارند و برخی از مراکز خصوصی در هنگام جذب، شرط می کنند که فرد در طول مدت قرارداد قصد باردار شدن نداشته باشد و این موضوع در برخی موارد به خوبی دیده نمی شود.

جمالیان افزود: زمانی که پرستار وارد بیمارستان می شود مدتی طول می کشد تا با استانداردهای این اداره آشنا شود و به سختی می توان از بیمارستان اعلام کرد که حامله است یا 2 ماه بعد می خواهد از مرخصی قانونی استفاده کند.

وی گفت: برخی افراد بدون اعلام وضعیت بارداری خود استخدام شده و پس از چند ماه درخواست استفاده از 9 ماه مرخصی استحقاقی را داشتند و یا بعد از مرخصی مراجعه نکردند و همین موضوع باعث گلایه برخی مراکز شده است.

جمالیان تاکید کرد: اگر در برخی بیمارستان ها چنین شرطی گذاشته شده است، بیشتر به منظور جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی است تا ممنوعیت ازدواج یا بچه دار شدن و شخصاً موردی را ندیده ام که بیمارستانی ازدواج یا بچه دار شدن را رسما ممنوع کرده باشد و چنین چیزی با عقل و منطق سازگار نباشد.

عضوکمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: ممکن است در قراردادهای یک ساله کارفرما بگوید در مدت قرارداد قصد باردار شدن ندارید اما این با اینکه بخواهید سال ها حق بچه دار شدن را سلب کنید یا پرستاری که سال ها در بیمارستان کار کرده است کاملا متفاوت است. اکنون بسیاری از پرستاران متاهل دارای فرزند در بخش خصوصی مشغول به کار هستند و چنین محدودیتی وجود ندارد.

وی با اشاره به خروج زیاد کارگران از بخش خصوصی گفت: متاسفانه به دلیل کمبود پرستار و جابجایی زیاد نیرو، برخی مراکز برای کنترل شرایط به چنین شرایطی روی آورده اند، اما این اقدام نباید منجر به تضییع حقوق پرستاران شود.