مهاجرت نخبگان هدر دادن سرمایه است

به گزارش خبرگزاری ایمنا، محمدرضا ظفرخندی که عصر امروز پنجشنبه سیزدهم آذرماه در اختتامیه همایش «هجرت نخبگان علمی از ایران امروز»، بخش مهمی از علت مهاجرت نخبگان را میانگین شرایط اقتصادی کشور دانست. ، و اظهار داشت: افراد زیادی در حوزه پزشکی هستند که مشاغل مشخص، مشخص و خوبی دارند. و در علم و عمل رتبه استادی دارند ولی مهاجرت می کنند.

وزیر بهداشت با اشاره به پزشکانی که به کشورهایی مانند آمریکا و کانادا مهاجرت می کنند، گفت: بیش از 80 درصد آنها مجبورند رشته پزشکی را ترک کنند زیرا نمی توانند در آنجا کار پزشکی انجام دهند زیرا مبنای اقتصادی ندارد.

ظفرخندی وی با تاکید بر اینکه واقعیت ها باید به دقت دیده شود، ادامه داد: پزشکانی که به این کشورها می روند اما مدرک آنها پذیرفته نمی شود; سن آنها به گونه ای نیست که بتوانند در آنجا در امتحانات شرکت کنند و به همین دلیل باید به مشاغل دیگری روی بیاورند.

وی تصریح کرد: در حوزه پزشکی شاهد سوختگی سرمایه هستیم. اگرچه در کلان، مهاجرت نخبگان یک سرمایه سوزی است که شاید از نظر مادی و علمی قابل محاسبه نباشد و این سرمایه سوزی از دست دادن ژنتیک برتر کشور است.

وی ادامه داد: وقتی نخبگان یک کشور می روند نسلی که نخبگان از آن خارج می شوند لطمات جبران ناپذیری به کشور وارد می کند. نگاه به حوزه اقتصادی لازم است اما کافی نیست.

بی عدالتی آموزشی یکی از عوامل مهاجرت است

ظفرخندی وی با بیان اینکه مهاجرت نخبگان تنها به مسائل اقتصادی مربوط نمی شود، گفت: یکی از مهم ترین کارهایی که باید برای جلوگیری از مهاجرت نخبگان انجام شود، فراهم آوردن شرایط تحصیلی برای افراد با معیشت، سیاسی و اجتماعی در جامعه است.

وزیر بهداشت با تاکید بر اینکه تبعیض و فرصت های نابرابر یکی از عوامل مهاجرت است، تاکید کرد: اگر فردی شایستگی ورود به دانشگاهی مانند تهران را دارد و رتبه لازم را کسب کرده است، باید زمینه را فراهم کرد نه به دلیل بی عدالتی آموزشی. . قادر به مطالعه نیست

وی موانع و سهمیه بندی ها را از موانع عدالت آموزشی برشمرد و تصریح کرد: به دلیل بی عدالتی آموزشی و ناپایداری موج سینوسی که در شرایط سیاسی کشور وجود دارد، فرد تصمیم به مهاجرت می گیرد.

وزیر بهداشت با اشاره به محدودیت تعاملات بین المللی گفت: علم بدون تعاملات بین المللی دچار رکود و فساد می شود. برای اینکه بتوان کنگره برگزار کرد و به راحتی مقاله نوشت، مشکلاتی وجود دارد. هر چه تعاملات ساده‌تر باشد، امکان ماندگاری بیشتر است.

ظفرخندی وی خواستار تسهیل شرایط تحصیل و اشتغال دانشجویان به ویژه در رشته های پزشکی شد تا امکان ماندگاری در پزشک بیشتر شود و در این زمینه توضیح داد: برای کسانی که قصد تحصیل دارند باید شرایط تحصیل را فراهم کنند. با شرایط معیشتی و سیاسی و اجتماعی سازگارتر باشد.

وی ادامه داد: تعداد زیادی از همکاران ما فارغ التحصیل هستند اما امکان بکارگیری در رشته ای که باید به کار گرفته شوند وجود ندارد.
وقتی می خواهد مورد استفاده قرار گیرد، ملاک رابطه یا قاعده است، در حالی که باید ملاک شایسته سالاری و حرفه ای بودن باشد.

وزیر بهداشت تاکید کرد: نخبگان یک کشور وقتی خارج می شوند آسیب های جبران ناپذیری به کشور وارد می کنند. نگاه به حوزه اقتصادی لازم است اما کافی نیست.

ظفرخندی در ادامه با بیان اینکه برخی از افرادی که به دلیل شرایط اقتصادی و ارزش پول به کشورهای عربی می روند و من آن را کاریابی می نامم رشته پزشکی را رها می کنند، افزود: مهاجرت نخبگان یک معضل چند وجهی است. نگاه به حوزه اقتصادی در مهاجرت نخبگان ضروری است، اما کافی نیست.

وجود تبعیض و فرصت های نابرابر در حوزه پزشکی

وزیر بهداشت رشته پزشکی را سخت عنوان کرد و ادامه داد: معروف ترین جراحان به دلیل سختی های مسیر آن را در میانه راه رها کرده اند زیرا دانشجوی پزشکی با رقابت سخت پذیرفته می شود اما دوره های سختی دارد و برای چندین سال خارج از مرکز کار کند.

ظفرخندی وی تصریح کرد: تبعیض و فرصت های نابرابر در حوزه پزشکی نیز وجود دارد، موانع و سهمیه ها باعث می شود فرد تصمیم به مهاجرت بگیرد و باید به موضوع مهاجرت نخبگان توجه اساسی شود.

وی با بیان اینکه فرد باید به محض بلوغ تحصیلی در سمت ها استخدام شود، گفت: رسانه های مختلف به هر بهانه ای جامعه پزشکی را تخریب می کنند. اگر تخریب صورت گیرد اعتماد بین پزشک و بیمار که لازمه کار است خدشه دار می شود.

وزیر بهداشت با بیان اینکه ارتقای فضاهای آموزشی و پژوهشی در رفع مشکلات کشور ضروری است، گفت: باید سرمایه اجتماعی در کشور ایجاد شود. 16 آذر امسال را همه در جلسات و نگرش ها و سلایق متفاوت دانشجویان راست و چپ شرکت دیدند، گفتند و نظرشان را شنیدند و هیچ اتفاقی نیفتاد، در حالی که دیدیم در سال های قبل اوضاع چطور بود.

ظفرخندی وی تصریح کرد: توجه به زیرساخت های پژوهشی، اصلاح تعرفه، حفظ ارزش پول ملی، حساس سازی مدیران در سطوح مختلف و تدوین اقدامات قانونگذاری برای به کارگیری نخبگان باعث افزایش انگیزه و امید به آینده و همچنین جلوگیری از مهاجرت مردم می شود. نخبگان