مطالبات معوق پرستاران به 6 ماه رسیده است – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرنگار مهر ، احمد ناجاتیان ، روز چهارشنبه ، 6 اوت ، در یک کنفرانس خبری که در سالن کنفرانس سازمان پرستاری برگزار شد ، برای اولین بار به جنگ اخیر اشاره کرد و گفت: “ما در روز اول سازمان پرستاری یک دفتر مرکزی تشکیل داده ایم و در طول جنگ به مراکز پزشکی مراجعه کرده ایم.

وی افزود: “انتظارات اصلی جامعه پرستاری از سازمان پرستاری ، پیگیری خواسته هایی است که ما سعی کرده ایم در این زمینه قدم برداریم.”

Nejatian ادامه داد: سال گذشته ، با تغییر دولت ، ما اعتراضات پرستاری را دیدیم ، که به همان اندازه اتفاقات رخ داد.

در همین زمان ، او به روزهایی بازگشت که خواسته های پرستاران به طور مداوم به تأخیر افتادند و گفت: “ما حدود هشت ماه شاهد خواسته های معوق و اضافه کاری پرستاران بودیم که انتظار می رود اصلاح شود.”

Nejatian گفت: “ما همیشه در سالهای گذشته فریاد زده ایم که در سالهای گذشته با کمبود پرستاران روبرو هستیم ، به جای حل مشکل ، شاهد بسته شدن برخی از بخش های بیمارستان هستیم.”

رئیس سیستم پرستاری گفت: “متأسفانه ، ما هنوز کمبود داریم و نشان می دهیم که یک استراتژی بعدی برای حل مشکل کافی نیست.”

وی با اشاره به آزمون استخدام وزارت بهداشت ، افزود: “حتی آزمایش استخدام نیز کافی نیست و آزمایش آزمایش در شهرهایی مانند تهران کمتر از نیاز مراکز پزشکی بوده است.”

نجیان گفت: “ما نمی توانیم یک راه حل ملی برای کمبود پرستاران تعریف کنیم و برای از بین بردن کمبود پرستاران باید به برنامه ریزی سرزمینی برویم.”

“ما باید در مورد جذابیت حرفه پرستاری فکر کنیم ، هنگامی که حقوق پرستاری در تهران هزینه مسکن را پرداخت نمی کند ؛ ما نمی توانیم در جذب پرستاران در شهرهایی مانند تهران موفق شویم.

پرستاران همیشه مورد توجه پرستاران بوده اند و خوشبختانه در ماه های اخیر شاهد کاهش تقاضا برای مهاجرت پرستاران بوده ایم.

وی به موضوع مراقبت از بیماران در خانه اشاره کرد و گفت: “ما از مجمع مشاوره اسلامی خواسته ایم تا به این موضوع توجه ویژه ای داشته باشد.”

نجیان گفت: “ما باید در مورد افزایش مقاومت در سیستم بهداشت و درمان فکر کنیم تا در بحران مشکلی نداشته باشیم.”

وی خواستار ادای احترام برای خدمت به مردم در بحران و جنگ شد.

“بیشتر مکاتبات ما با AT خارج از نوبت.

وی گفت: “البته ، ما باید در مورد راه حل های قبل از خشونت فکر کنیم ، زیرا مردم هنگام عصبانیت در مراکز پزشکی مشکل دارند.” بنابراین ، کار آموزشی و فرهنگی در مراکز پزشکی باید مورد توجه قرار گیرد.

Nejatian ادامه داد: سازمان پرستاری 6000 عضو دارد که حدود 6000 نفر از آنها پرستاری هستند. از آنجا که در زمینه سلامتی شغل هایی وجود داشته است که پرستاران به مشاغل جذب می شوند که درآمد بیشتری نسبت به پرستاری دارند.

رئیس سازمان پرستاری ، با انتقاد از عملکرد بیمارستانهای بخش خصوصی که قانون تعرفه خدمات پرستاری را به درستی اجرا نمی کنند ، افزود: “متأسفانه ، از آنجا که اجرای اجرای قانون تعرفه ، 7000 میلیارد دلار درآمد از بیماران و بیمه را کسب کرده است ، اما یا برای پرستاران پرداخت کرده یا پرداخت نکرده است.”

وی گفت: “ما هیچ کمبود آموزش پرستاری نداریم ، اما در استخدام و استخدام مشکل داریم.”

وی با توجه به ترک کار پرستاران در جنگ اخیر ، گفت: “چیز زیادی وجود نداشت و بیشتر فشار خانواده پرستاران از آن ترسیده بود.” اما ، خدمات پرستاری از این موضوع تحت al -shai قرار نگرفت ؛ البته باید فکر کرد ، زیرا بحران ها دوباره تکرار می شوند.