احمد نجاتیان گفت: “ما در بخش بهداشت و درمان با یک بحران مهم در بخش بهداشت روبرو هستیم و از آنجا که پرستاران بخش بزرگی از نیروهای بهداشتی را تشکیل می دهند ، این بحران در زمینه پرستاری شدیدتر است.”
رئیس سازمان پرستاری افزود: “در این رابطه ، برنامه های وزارت بهداشت و پارلمان باید انجام شود و سازمان پرستاری حقوق و خواسته های پرستاران را دنبال می کند.”
وی افزود: “به نظر می رسد که هنوز هیچ دیدگاه کاملی از مشکل کمبود پرستاری در کشور وجود ندارد.” احساس خطر که رسانه ها به آن اشاره می کنند ، و ما در بازدیدهای میدانی می بینیم که بخش هایی از بیمارستان ها به دلیل کمبود پرستار بسته شده اند. قطعاتی که دارای تجهیزات تجهیزات پزشکی مدرن هستند ، اما پرستار از این تجهیزات استفاده نمی کند و افرادی که در بیمارستان ها به خدمات نیاز دارند نمی توانند خدمات دریافت کنند.
Nejatian ادامه داد: به نظر می رسد که در سطح ملی ، هم مجمع مشاوره اسلامی و هم دولت باید به این موضوع بپردازند. هر بار که برای حل این مشکل رسیدیم ، برخی از این مشکلات به طور مداوم مورد توجه قرار می گرفتند ، مانند اضافه کاری که مدتی پیش دیدیم. البته این مشکل پرستاران نبود و این مشکل سیستم بود که پرستار را مجبور به ایستادن کرد.
رئیس سازمان پرستاری افزود: “ما برای کمبود پرستاران با مقامات دولتی چندین جلسه داشتیم ، اما دیدگاه بوروکراتیک از سازمانهای اصلی تصمیم گیری مانند سازمان اشتغال و برنامه ریزی این است که آنها به کوچک شدن دولت و هنوز هم اعتقاد دارند آنها به عنوان یک موضوع دولتی کار دولت نبوده اند.
وعده دولت هنوز برای استخدام 10،000 پرستار اجرا نشده است
Nejatian ادامه داد: “انتظار می رفت که ما در سالهای اخیر کمبود پرستاران داشته باشیم.” ما هم عزیمت پرستار داشتیم و هم روند مهاجرت پرستاران به کشورهای پیشرفته پس از کرونا. در همین زمان ، ما تعداد دانشجویان پرستاری را افزایش دادیم و امروز حدود 15000 پرستار در سال فارغ التحصیل شدند ، اما در عین حال مجاز به استخدام نبودند.
نگرانی از اجرای برنامه توسعه هفتم
رئیس سازمان پرستاری افزود: “در برنامه توسعه هفتم ، حرم دولت شیوع به نظر می رسد و اجازه نمی دهد وزارت بهداشت استخدام شود. نگرانی ما این است که اگر برنامه توسعه هفتم دست نخورده باقی بماند و هیچ تصحیحی در این زمینه وجود نداشته باشد. سالهای آینده به همان تعداد استخدامی که داریم و گاهی اوقات مجبور به جذب یک شرکت پرستار هستیم.
وی گفت: “به نظر می رسد که باید تجدید نظر در برنامه توسعه هفتم در زمینه بهداشت وجود داشته باشد.” رئیس جمهور و وزیر بهداشت بر این مسئله تأکید کردند ، اما سازمان هایی وجود دارند که باید از آنها پیروی کنند و مجوزهای لازم را صادر کنند.
Nejatian گفت: “نکته دیگر این است که اگر نیرو را جذب کنیم و نمی توانیم آنها را به ماندن انگیزه دهیم ، پرستاران پس از مدتی بیمارستان را ترک می کنند و ما هنوز با این مشکل روبرو هستیم.” البته رئیس جمهور با حضور سازمان های اداری و برنامه ها و بودجه ، دستور ایجاد یک کارگروه ویژه در وزارت بهداشت را داد.
رئیس سازمان پرستاری گفت: “ما باید در این کارگروه یک برنامه بزرگ بنویسیم که امیدواریم مجمع مشاوره اسلامی به این مسئله کمک کند ، زیرا برای حل ریشه به قوانین محکمی در این زمینه نیاز داریم.”
پایان پیام/
