ما هنوز در اولین تقاضای پرستاران هستیم – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرگزاری مهر ، کارگروه پرستاری با حضور رئیس کمیته پرستاری ماجلیس ، معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت و انبوه هیئت مدیره سیستم پرستاری در سراسر کشور برگزار شد.

در این گروه ، شرکت کنندگان خواسته های جامعه پرستاری کشور ، اولویت بندی مطالبات و راهکارهای عملیاتی برای رسیدگی به خواسته های پرستاران را بررسی کردند.

در ابتدای جلسه ، قسیم Abutalebi ، رئیس شورای عالی سازمان پرستاری ، گفت: “برای دستیابی به خواسته های جامعه پرستاری و رسیدن به نتیجه مطلوب ، باید در جامعه پرستاری به اجماع عمومی برسیم.”

وی افزود: هدف کلیه گروه ها و موسسات پرستاری ، از سازمان پرستاری گرفته تا معاون وزیر پرستاری ، هیئت پرستاری ، خانه پرستاری ، انجمن ها و غیره یکی است. شاید هر گروه از یک کانال متفاوت برای رسیدن به هدف استفاده کند ، اما ما باید در این زمینه هماهنگ شویم.

Abutalebi ادامه داد: “ما هنوز در اولین تقاضا هستیم که کمبود قدرت و اشتغال وجود دارد و ما نتوانسته ایم این کار را انجام دهیم.” ما شاهد خستگی و فرسودگی پرستاران هستیم و در نتیجه بسته شدن و ادغام ادارات بیمارستان می شود.

وی افزود: هدف از این کارگروه دستیابی به اجماع برای پیگیری خواسته های پرستاری است. سیستم پرستاری ، مانند دانشکده ها ، دارای ساختاری از پایین به بالا است که گروه هایی در بالا دارند. هیئت مدیره باید درگیر تصمیمات ، مباحث در شورای عالی و سازمان باشد و پس از بررسی تصویب شود.

رئیس شورای عالی سازمان پرستاری گفت: “اگر همه گروه های پرستاری با هم باشند ، می توان تمام خواسته ها را به دست آورد.” هرکسی که اختلافات را تقویت کند ، به پرستاران خیانت کرده است. هرچه تقسیمات بیشتر شود ، قدرت تقاضا پایین تر و در نهایت از دست دادن آن به جامعه پرستاری است. همه ما به جامعه پرستاری پاسخگو هستیم و باید برای آنها تلاش کنیم.

احمد نجاتیان ، رئیس سازمان پرستاری ، گفت: “دوره ششم سازمان پرستاری دوره ویژه ای است. در گذشته ، دو گروه در انتخابات به رقابت می پرداختند و در دوره ششم ، رقابت بین سه گروه. تفاوت بین آرا همیشه خوب است و پیشرفت می کند.

وی افزود: طبیعی است که بین افراد با دیدگاه های مختلف تفاوت بین افراد وجود داشته باشد ، اما این اختلافات نباید به خیابان برسد. “

Nejatian ادامه داد: ما در دوره ششم با شرایط ویژه ای روبرو شدیم. ما شاهد تغییر دولت بودیم و در نتیجه مکانیسم کلی دولت را تغییر داد. سپس با اعتراضات ملی پرستاران روبرو شدیم و سرانجام جنگ را دیدیم. با تمام این وقایع ، به نظر می رسد که عملکرد کل سازمان ، شورای عالی و هیئت مدیره سیستم پرستاری قابل دفاع است.

وی افزود: “ما ممکن است در مناطق به نتایج قابل قبول کمتری برسیم.” سیستم پرستاری در تلاش است ، اما در پایان نتیجه دست ما نیست. در هر صورت ، باید مبلغ دستاوردها و شکست ها را ببینیم.

رئیس سازمان پرستاری گفت: “ما در آستانه روز پرستاری هستیم و در گروه های مختلف جامعه پرستاری به همبستگی و همدلی احتیاج داریم.” ما باید با یکدیگر صحبت کنیم و باید در آستانه روز پرستار به وحدت برسیم. هدف از این جلسه خلاصه مطالبات پرستاری است و امیدواریم که نقشه راه برای آینده سازمان در ماه های آینده و در دو سال باقی مانده از دوره ششم نتیجه بگیریم.

Nejatian گفت: “اگر نتوانیم مسائل مربوط به پرستاری را حل کنیم ، ممکن است هنوز از سطح جامعه پرستاری نارضایتی ببینیم.” نگرانی هایی وجود دارد و ما باید به آنها توجه کنیم. نگرانی های جامعه پرستاری امروز اجازه نمی دهد اهداف سیستم پرستاری مبتنی بر توسعه تحقیقات ، آموزش ، مهارت ، رضایت مردم ، ارتباط با موسسات بین المللی و غیره باشد.

در ادامه ، این گروه از رئیس هیئت مدیره سیستم پرستاری در سراسر کشور ، با بیان مهمترین خواسته های جامعه پرستاری ، از جمله اصلاح خدمات پرستاری در اجرای و اجرای و در محدود شده تعرفه ها ، تنظیم وضعیت مالیاتی پرستاران ، اجرای صحیح قانون ارتقاء بهره وری برای کلیه گروه های پرستاری ، ایجاد ظرفیت مناسب برای قدرت ، پرداخت تاخیر در پرستاران ، پرداخت حقوق ، اجرای مشاغل سخت و مضر برای پرستاران ، اصلاح روند سیاست پرستاری ، ترویج مدیریت پرستاری و ترویج مدیریت پرستاری.

سایر مطالبات در این جلسه شامل اصلاح پرستاران اتاق عمل ، دیالیز و اضطراری ، جلوگیری از توسعه مدارس ، اجرای گزارش های الکترونیکی ، جذب کمک های پرستاری در بخش های مختلف ، پرداخت بیش از 6 ساعت با مبلغ مصوب ، قوانینی برای جلوگیری از خشونت در برابر درمان و اجرای خشونت است.