فقدان پزشک به دلیل ضعف در مدیریت است – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

نماینده فرامارز شاهساواری از مردم آذربایجان شرقی (چارایماک وی در مجمع مشورتی اسلامی ، در گفتگو با خبرنگار بهداشت مهر ، گفت: “با وجود دانشگاه های پزشکی در سراسر کشور ، برخی از شهرها هنوز از کمبود پزشکان رنج می برند.” در شهرهایی مانند هاشروت ، حتی بیمارستانهای مرکزی پزشک عمومی ندارند. مشکل اصلی عدم مدیریت است نه عدم بودجه. در حالی که وزارت بهداشت بارها اظهار داشته است که تعداد پزشکان کافی است ، در عمل این پزشکان در مناطق کم درآمد حضور ندارند.

پزشکان در روستاها حضور ندارند

نماینده مجلس گفت: “در گذشته ، پزشکان به روستاها اعزام می شدند ، اما اکنون ما حتی در روستاها پزشک نداریم.” این بدان معناست که اگر شخصی در یک دهکده یا شهر کوچک بیمار شود ، برای دسترسی به پزشک باید مسافت زیادی را طی کند. مشکل کمبود پزشک در کشور جدی است ، اما برخی از مقامات در تلاشند این کمبود را به دلایلی مانند عدم وجود برخی از مناطق نسبت دهند.

وزارت بهداشت نباید از مسئولیت مسئولیت خودداری کند

وی از عملکرد وزارت بهداشت انتقاد کرد: “آنها به جای پذیرش کمبود پزشکان و یافتن راه حلی ، سعی در مسئولیت پذیری دارند.” در حالی که دانشگاه های پزشکی ظرفیت لازم را دارند و آموزش نیروی جدید امکان پذیر است.

مشکل کمبود بودجه نیست ، مدیریت ضعیف است

این نماینده مجلس افزود: “در صورت مشورت با پارلمان ، بودجه می تواند تأمین شود ، اما مدیریت ناکافی باعث شده است که این بحران ادامه یابد.” در حقیقت ، اگر سیستم بهداشتی کشور به درستی مدیریت شود ، ما در تهیه پزشک کمبودی نخواهیم داشت. مردم از ما انتظار دارند که این مشکل را حل کنیم و ما این تقاضا را از طرف مقامات خواهیم داشت. بیماران نمی توانند در شهرها و روستاهای کوچک بدون پزشک باقی بمانند ، در حالی که این کشور توانایی آموزش و استخدام پزشکان را دارد.

پارلمان و دولت باید همزمان برای حل بحران باشند

سرانجام ، وی تأکید کرد که پارلمان و دولت باید برای حل این بحران به صورت هماهنگ عمل کنند: مشکل اصلی کمبود پزشکان نیست بلکه نحوه مدیریت منابع انسانی در زمینه بهداشت است. اگر این اصلاح شود ، بسیاری از مشکلات به طور خودجوش برطرف می شوند.