به گزارش گروه اجتماعی سلامت جو ، حمید اکبری در یک برنامه تلویزیونی به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 1400 مبنی بر افزایش ظرفیت اشاره کرد و گفت: بر اساس این مصوبه وزارت بهداشت موظف به افزایش ظرفیت است. ظرفیت پذیرش دانشجو به میزان 20 درصد در سال به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بود و از آنجایی که این کار در مدت 3 سال اجرا شد (افزایش بیش از 20 درصد) نیازی به ادامه آن نبود. بنابراین بر اساس ارقام، این مصوبه تا سال 1404 فسخ شده تلقی می شود.
وی پذیرش سالانه هفت هزار دانش آموز را قبل از شروع این مصوبه ذکر کرد و گفت: طبق تکلیف شورای عالی انقلاب فرهنگی تا پایان چهار سال این تعداد باید به حدود 16 هزار دانش آموز برسد. یعنی ظرفیت باقیمانده 51500 دانشجو تا سال 1404 پذیرش شود.
اکبری به سابقه آموزش پزشکی در کشور اشاره کرد و گفت: پس از استقلال وزارت بهداشت در سال 64، ابتدا هفت یا هشت دانشکده پزشکی در شهرهای بزرگ حدود 700 دانشجو پذیرش کردند. این روند به سرعت افزایش یافت به طوری که اکنون به 60 دانشکده پزشکی و حدود 14 هزار دانشجو رسیده ایم. همچنین جمعیت کشور از 40 میلیون نفر به 85 میلیون نفر افزایش یافت و به همین دلیل این رشد باعث شد که نیاز به تربیت پزشک افزایش یابد و وزارت بهداشت بر اساس وظیفه ذاتی خود موظف است نیروی انسانی لازم را تامین کند. در حوزه سلامت
مشاور معاون آموزشی وزارت بهداشت، تربیت و تامین نیروی انسانی با کیفیت را یکی از وظایف وزارت بهداشت دانست و افزود: شاید به جرات بتوان گفت تنها زمینه ای که در آن به خودکفایی و خودکفایی رسیده ایم. عدم نیاز به پزشکان خارجی در هیچ زمینه ای تربیت پزشکان متخصص است در این راستا به کیفیت آموزش به خوبی توجه شده است به طوری که پزشکان کشور به دلیل تخصص و تجربه خود به سرعت جذب خارج از کشور می شوند.
وی تربیت نیروی انسانی با کیفیت را نیاز به زیرساخت های آموزشی مناسب دانست و تاکید کرد: برای راه اندازی هر تخت بیمارستانی حدود 6 تا 7 میلیارد تومان نیاز است. برای پذیرش 51000 دانش آموز باید به این عدد توجه شود و برای تحصیل هر دانش آموز اعتبار لازم در نظر گرفته شود. البته بودجه به تنهایی برای این روند کافی نیست. اکنون بسیاری از دانش آموزان ممکن است در حین آموزش در راهرو بایستند و نتوانند به شکل مناسب در روند آموزشی شرکت کنند. این افزایش ظرفیت بدون زیرساخت به طور طبیعی با ضرر آموزش داده می شود.
اکبری تامین نیروی انسانی متخصص را یکی از وظایف وزارت بهداشت عنوان کرد و افزود: بر اساس اعلام سازمان جهانی بهداشت 50 راهکار برای جبران کمبود پزشک وجود دارد که یکی از آنها افزایش پزشکان است. ظرفیت پذیرش و بنابراین در صورت کاهش مداخلات در این زمینه می توانیم از راهکارهای دیگری استفاده کنیم.
مشاور معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان اینکه باید زیرساخت های لازم را برای حفظ نیروی انسانی و طول عمر پزشکان در مناطق محروم فراهم کنیم، خاطرنشان کرد: کشور نیازمند زیرساخت های مناسب برای تامین رفاه پزشکان است و در صورت تامین نشدن آن نیاز است. ، ما نمی توانیم پزشک را برای حضور قانع کننده در مناطق محروم استخدام کنیم. در این شرایط نارضایتی در کشور ایجاد می شود.
اکبری سپس به اعتبار آموزش پزشکی ایران در منطقه اشاره کرد و افزود: خوشبختانه در حال حاضر در دنیا از اعتبار خوبی برخورداریم و اگر نتوانیم این کیفیت آموزشی را حفظ کنیم متضرر خواهیم شد.
وی افزایش ظرفیت را راه مناسبی برای تامین نیروی انسانی ندانست و گفت: کافی است به روند افزایش تخصص از 3 هزار به 5 هزار توجه شود در حالی که توانستیم تنها 2 هزار ظرفیت را پوشش دهیم. این موضوع به خوبی نشان می دهد که افزایش ظرفیت در این سال ها دردی را دوا نکرده است، اما با تامین مالی و کمک نهادها و سازمان های مختلف می توانیم دانش آموزانی با کیفیت تربیت کنیم تا با زیرساخت بهتری آموزش ببینند.
انتهای پیام/
