عبادی: 35 درصد از نیروی کار پرستاری بلااستفاده مانده است – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وبدا، عباس عبادی در نشست سیاسی «بررسی نقش پرستاران در نظام سلامت» با بیان اینکه برآیند این نشست ها باید به ارتقای کیفیت زندگی مردم منجر شود، اظهار داشت: اگر تجمعات به بحث و تبادل نظر محدود شود و منجر به افزایش دسترسی مردم به خدمات با کیفیت و به صورت عملی و ایمن نشود، امکان پذیر خواهد بود.

وی با اشاره به انتقادات وارده به نظام سلامت کشور مبنی بر «گرانی اداره خدمات» گفت: هزینه ساختار ارائه خدمات دسترسی مردم به خدمات با کیفیت را محدود می کند. این در حالی است که مجموعه ای نزدیک به یک میلیون نیروی انسانی در بخش های دولتی و غیردولتی داریم که بخش بزرگی از آن می تواند در کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری نقش داشته باشد.

عبادی افزود: یکی از دلایل ترک خدمت یا مهاجرت همکاران، بحث کرامت و احساس بی عدالتی حرفه ای است. کرامت محدود به پرداخت نیست. بلکه مربوط به این است که آیا فرد در موقعیتی متناسب با دانش و مهارت خود به کار گرفته می شود یا خیر؟

وی با بیان اینکه الگوی ارائه خدمات در سال های اخیر باعث دور شدن برخی گروه ها از نقش اصلی خود شده است، تصریح کرد: از ظرفیت پرستاران متخصص، پزشکان عمومی و کارشناسان مامایی به اندازه کافی استفاده نمی شود. بخشی از نیروهای آموزش دیده ما به دلیل ساختار تخصصی بیش از حد عملاً از چرخه اصلی ارائه خدمات حذف شده اند.

عبادی خاطرنشان کرد: حدود 34 تا 35 درصد فارغ التحصیلان و دکتری های پرستاری در جایگاه متناسب با تخصص خود کار نمی کنند. یعنی بخشی از ظرفیت مهم نظام سلامت بلااستفاده می ماند.

معاون پرستاری رئیس جمهور با اشاره به تجربیات بین المللی گفت: در کشورهای پیشرو نقش پرستاران، ماماها و کارشناسان سلامت در ارائه خدمات اولیه سلامت محور است. نتیجه این رویکرد کاهش هزینه ها، بهبود کیفیت خدمات و افزایش رضایت مردم است.

وی ادامه داد: شرکت کنندگان داخلی و خارجی در این نشست نیز تجربیات زیسته خود را ارائه خواهند کرد تا نشان دهند که چگونه استفاده هوشمندانه از نیروهای خط مقدم می تواند به ارائه خدمات عادلانه و کارآمد کمک کند.

عبادی با اشاره به سیاست دولت در توسعه نظام پزشکی خانواده افزود: پزشک خانواده فقط به حضور پزشک محدود نمی شود، همه گروه های بهداشتی باید در این ساختار نقش آفرینی کنند، ما انبوهی از فارغ التحصیلان ماهر داریم که بسیاری از آنها علاقه ای به کار در بیمارستان ها ندارند و باید از پتانسیل های آنها در زمینه پیشگیری، مراقبت در منزل، خدمات تسکینی و سایر خدمات اجتماعی استفاده شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در پایان با قدردانی از اساتید، متخصصان و کارشناسان حاضر در این نشست سیاستگذاری گفت: امیدوارم نتیجه این جلسه گامی موثر در جهت تدوین سیاست های مبتنی بر استفاده بهینه از نیروی انسانی در نظام سلامت باشد و بتوانیم با تکیه بر نیروهای خط مقدم و توانمندی های دیگر، مسیر تحقق عدالت و کارآمدی را هموارتر کنیم.