سلامت خانواده

شناسایی بیشترین شناسایی پرستاران – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرگزاری مهر ، چهارشنبه ، 6 اوت ، بازرس ویژه فرماندار ویژه کاراج ، به همراه اعضای سازمان پرستاری Alborz ، به منظور بررسی موانع پرستاران در مراکز پزشکی استان از چندین بیمارستان بازدید کردند.

در این بازدید ، مهمترین چالش ها و نگرانی های کارکنان پرستاری شناسایی و بزرگ شد.

– اضافه کاری سنگین و اجباری پرستاران

– کمبود مهد کودک در مراکز پزشکی و عدم برنامه ریزی برای ایجاد آن

– عدم تهویه و سیستم خنک کننده استاندارد در برخی مناطق

– از غرفه ها به عنوان انبارها و شرایط نامطلوب استفاده کنید

– تأخیر در پرداخت تعرفه ها و خواسته های پرستاران

– عدم حضور شرکتهای آمبولانس خصوصی و استفاده از پرستاران در شیفتگی که اعزام شده است

– عدم شفافیت در پرداخت و عدم پرداخت هزینه پرداخت و بی اعتنایی و عدم پیگیری مالیات های سنگین.

– رفتار نامناسب پیشنهادات و انتقادات کارکنان

– ضعف در کیفیت خدمات تغذیه و حمل و نقل

– نسبت بسیار کم پرستار به رختخواب (در بعضی از قسمت ها کمتر از 0.5 بوده است)

– گزارش رفتارهای خارج از عزت برخی از مدیران و افزایش ترک پرسنل

علاوه بر این ، اعتراضات شدید علیه عدم امنیت پرستاران به دلیل عدم اجرای قانون در برخی از بیمارستان ها و موارد مکرر خشونت علیه پرستاران ارائه شد.

در برخی موارد ، همکاران پرستاری ، که توسط همراهان بیماران مورد حمله و مورد ضرب و شتم قرار گرفته اند ، دستگیر مدت طولانی دریافت کرده اند و هیچ پیگیری قضایی مؤثر توسط مسئولان دانشگاه علوم پزشکی وجود ندارد.

همچنین ، در یک بیمارستان ، که امسال به دنبال فرار متهم از این اداره به تعدادی از پرستاران دستگیر شد و دادخواستی برای آنها تشکیل شد. پس از گذشت چند ماه از این حادثه ، این بخش هنوز فاقد سیستم محافظ و استاندارد و درب استاندارد است.

موارد دیگر شامل مجبور کردن بیماران برای تهیه ورق و سایر منابع توسط همراهان ، کمبود تجهیزات و تجهیزات پزشکی ، تأخیر پنج ماهه در پرداخت حقوق نیروهای شرکت و شرکت است. مهمتر تمام حذف بسته شدن پنج شنبه ها برای پرستاران اشاره کرد.

اعضای سازمان پرستاری Alborz در پایان این بازدید با تأکید بر لزوم ورود فوری مقامات استانی و دانشگاه علوم پزشکی تأکید می کنند. کارکنان درمان بیمارستان همچنین هشدار دادند که ادامه این روند می تواند منجر به افزایش نارضایتی ، رها کردن کارکنان پرستاری و بحران های گسترده تر در سیستم بهداشتی استان شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا