احمد نجاتیان در گفتگو با خبرنگار با اشاره به جزئیات مصوبه شورای دستمزد پرستاران تمبر وی تصریح کرد: ابتدا باید بگویم مصوبه شورای دستمزد برای افزایش اضافه کاری گروه پرستاری کمک به بیمارستان های دولتی برای جبران کمبود نیروی پرستاری با اضافه کاری است.
وی در توضیح بیشتر افزود: پرستاران با تعداد و رقمی که برای اضافه کاری آنها در نظر گرفته شده بود انگیزه زیادی برای ماندن در ساعات اضافه کاری نداشتند. اما، اکنون با توجه به شماره مورد نظر حدود 2.5 برابر افزایش یافته است. می تواند انگیزه ای برای پرستاران برای اضافه کاری باشد.
رئیس سازمان نظام پرستاری در ادامه به جزئیات مصوبه شورای دستمزد اشاره کرد و گفت: پیشنهاد اولیه ما برای ساعات اضافه کاری. گنجانده شده است کلیه گروه های مشمول قانون ارتقاء منافع Veri و عدد ما هر ساعت اضافه کاری 100 هزار تومان بود.
وی افزود: به ازای هر ساعت اضافه کاری 100 هزار تومان در نظر گرفته شد زیرا اکثر کادر پرستاری به طور میانگین 10 سال سابقه کار دارند که تصمیم گرفتیم این تعداد را پیشنهاد دهیم. گنجانده شده است کلیه گروه های مشمول قانون ارتقاء منافع Veri بود اما، شورای حقوق و دستمزد، این پیشنهاد تغییر کرد و 67 تومان و فقط گروه پرستاری گنجانده شده است با مخالفت سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت مواجه شد.
نژادیان تاکید کرد: پس از اعتراضات به این مصوبه شورای دستمزد، این موضوع مجددا در شورای دستمزد بررسی شد و با تغییر فرمول مقرر شد میزان اضافه کاری کلیه کارکنان نظام سلامت مشمول قانون نظام سلامت افزایش یابد. ارتقاء علاقه Veri در نظر گرفته شود و به حدود 2.5 برابر افزایش یابد.
وی افزود: این مصوبه نهایت تلاش وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری بود و در شرایط فعلی که دولت با مشکلاتی مواجه است می تواند قابل قبول باشد
رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: نکته مهمی که در مصوبه شورای حقوق و دستمزد پیش بینی شده است محل پرداخت اضافه کار از محل منابع بودجه عمومی است. چرا که اگر قرار بود اضافه کاری پرستاران از محل درآمد بیمارستان ها پرداخت شود قطعا با تاخیر انجام می شد.
