جذب نیروی پرستاری متناسب با رشد تخت های بیمارستانی نیست
به گزارش خبرنگار اجتماعی سلامت جو ، محمدتقی جهانپور; رئیس سازمان نظام پرستاری امروز در نشست مشترک اعضای شورای عالی و روسای هیأت مدیره نظام پرستاری کشور گفت: در دو سال گذشته 16 هزار تخت به مجموعه اضافه شده است. تعداد تخت های بیمارستانی در کشور، اما متاسفانه در جذب نیروی جدید و پذیرش دانشجوی پرستاری افزایش یافته است. ما آنقدر نداشتیم.
وی ادامه داد: سالانه به 15 هزار پرستار برای جذب نیاز داریم که در حال حاضر پذیرش دانشجوی پرستاری در مقطع کارشناسی 10 هزار و 500 نفر است و درخواست داریم که پذیرش دانشجو در دانشکده های پرستاری نسبت به گذشته رشد بیشتری داشته باشد اما میزان کارکنان پرستاری باید متناسب با رشد تعداد تختها باشند.»
جهانپور افزود: بحث مراقبت های ویژه ایجاد نشد و از وزارت بهداشت درخواست کردیم با توجه به مصوبه کمیسیون تلفیق برای ایجاد مراقبت های ویژه از منابع داخلی، مراقبت های ویژه به جامعه پرستاری را در دستور کار قرار دهد. و درآمد اختصاصی.»
وی بیان کرد: جلسات متعددی با مسئولان نهادهای مختلف در زمینه جذب نیرو، ایجاد فوق ویژه، ارائه تسهیلات به پرستاران و… داشته ایم همچنین درخواست افزایش بسته های خدماتی پرستاران در بیمه های پایه را به این سازمان ارائه کرده ایم. شورای عالی بیمه سلامت
وی بیان کرد: در حال حاضر قیمت گذاری خدمات پرستاری به درستی اجرا نمی شود که در این زمینه با وزارت بهداشت مکاتبه کرده ایم و طی مکاتباتی با شورای عالی بیمه سلامت درخواست کرده ایم که ارزش نسبی خدمات پرستاری تعیین شود. بازنگری شده و بسته های خدماتی پیشنهادی سازمان نظام پرستاری و کمک پرستار مورد پذیرش قرار گیرد.
209 دانشکده پرستاری در کشور وجود دارد
… Ù† جزو وظای٠پزشکان Ù…Øسوب می‌شوØد Œ بیماران بر عهØده پرس ±Ø³ØªØ§Ø±ÛŒ توسط پرستاران در مراکز درمانی ان Ù… می‌شود Ùˆ بنابراین باید بیش اØز ردان زØمات Ùˆ تلاشâ€Ù‡Ø§ÛŒ کلات پرستاران را با تمام توان ر٠ع Ú©Ù†ÛŒÙ
ÙˆÛŒ اØØامه ØØاد: ØØر همین دن هیئت Ù… ای اصلی شورای عالی نظام پرستاری اس؅؅ ه‌های Øوزه پرستاری به خوخی اØرØا
انتهای پیام/