توضیحات برنامه های توسعه سازمان غذا و دارو – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی
به نقل از خبرگزاری مهر رگناقی شهابی مجابی ، در کنفرانسی در مورد معاونان غذا و پزشکی دانشگاه های پزشکی این کشور ، با اشاره به تحولات ساختاری در سازمان ، افزود: “در مسیر مدیریت جدید در زمینه غذا و پزشکی ، داشتن ساختارهای چابک و مبتنی بر داده ها و ماهریه ای اجتناب ناپذیر است.”
وی گفت: با تأکید بر پنج اصل اساسی مدیریت موفق ، یعنی دانش ، توانایی ، انگیزه ، صداقت و مأموریت ، با توجه به اهداف کلان سازمان غذا و داروی ، این اصول باید در تمام سطوح مدیریت برای پیشبرد مسیر توسعه ، متوسط بودن و بهره وری نهادینه شوند.
معاون مدیریت و منابع سازمان غذا و دارو گفت: “یكی از اولویت های اصلی ما در دوره جدید ، ارتقاء بهره وری منابع انسانی از طریق توانمندسازی ، انگیزه و استخدام نیروهای تخصصی و متعهد است.”
وی همچنین بر ضرورت اطلاعات و اشرافی معاونان مواد غذایی و مواد مخدر در مورد اصول مالی و اداری دانشگاه و معاون مربوطه تأکید کرد و افزود: “درک دقیق ساختارها و فرآیندهای مالی و اداری پیش نیاز برای بهره وری ، افزایش رضایت و استفاده مؤثر از ظرفیت های موجود در دانشگاه های پزشکی است.”
شهابی مجابی با اشاره به برنامه های توسعه در سازمان ، گفت: “امسال ، تمرکز ما بر ارتقاء سیستم ارزیابی عملکرد ، از بین بردن هزینه های غیر ضروری و استفاده هدفمند از ظرفیت های جدید از ظرفیت های جدید برای ایجاد فرایندهای تصمیم گیری در سطح مقررات ، دقت و اثربخشی است.”
وی خاطرنشان کرد: با استفاده از ابزارهای مدیریت جدید ، هیئت هوشمند ، شفافیت فرایندها و اصلاح سیستم ارزیابی می تواند گامی بزرگ در جهت تحقق کارآمد ، پاسخگو و افراد در زمینه سلامت انجام دهد.
