توصیه هایی برای افزایش مشارکت در انتخابات سیستم پزشکی – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی
به گفته خبرگزاری مهر ، سید موید آلاویان گفت: در آستانه انتخاب سیستم پزشکی سال ، اکنون این است که ما باید با هوشیاری ، آگاهی و مسئولیت عمل کنیم. سیستم پزشکی متعلق به هر یک از اعضای خود است و تصمیم ما امروز سرنوشت این موسسه را فردا تعیین می کند.
تجربیات گذشته نشان داده است که اگر با آگاهی رأی ندهیم ، فرصتی برای اصلاح ساختارها و دفاع از عزت حرفه ای ما از بین می رود. ما باید به مردم رای دهیم ، نه به لیست. ما باید به شاخص ها توجه کنیم ، نه شعارها.
وقتی رای ارزشمند خود را می نویسیم ، فکر می کنیم:
– کدام داوطلبان تجربه ای واضح و شفاف در عملکرد خود دارند؟
– کدام یک برای افکار عمومی پاسخگو بود؟
– کدام مسیرهای مناسب تر اعضای محترم کلاس را برای ارائه خدمات مطلوب تر و با کیفیت تر طراحی و پیاده سازی کرده اند؟
و کدام یک به نیازها ، خواسته ها و خواسته های آنها توجه کرده است؟
فراموش نکنیم که چه کسی توانست مجوزهای اداری را بصورت آنلاین و شفاف صادر کند ، که به عزت اعضای سیستم پزشکی توجه کرده و چه کسی در زمینه آموزش تغییر ایجاد کرده است.
سیستم پزشکی تهران نباید با حدود یک سوم اعضای کشور به حاشیه رانده شود. شما باید بپرسید: آیا دوره استقلال از بین می رود یا خیر؟ اگر نه ، چرا؟ چه کسی از روند این استقلال جلوگیری کرد؟ و چه کسی حتی در برابر آن موانع ساکت بود؟
رأی ما نه تنها باید نشانه امید باشد بلکه باید نشانه مسئولیت باشد. مسئولیت آینده حرفه ما ، برای نسل جوان و برای بیماران ما.
من از همه همکارانم می خواهم که با مشارکت گسترده ، فعال و آگاهانه در این انتخابات شرکت کنند و به کسانی که صلاحیت ، تخصص ، صداقت و تعهد به اصول حرفه ای نشان داده اند ، رای دهند.
با گروهی از دوستان ، من بنیادهای فکری و اجرایی را نوشتم که سالهاست که برای درک ، درک و تجربه آن موهای سفید سفید بوده ام. از یک طرف ، من آن را به همه داوطلبان ارائه می دهم تا صریحاً ارتباط خود را با آن در صورت تمایل اعلام کنند. البته این اطلاعیه همچنین دارای الزامات و الزامات است که تنها یکی از آنها پذیرش نظارت عمومی و تعهد به پاسخگویی است.
از طرف دیگر ، من آن را به جامعه پزشکی تحصیل کرده اختصاص می دهم تا افرادی را که متعهد به اجرای این اصول هستند ، در صورت تمایل ، بدون هیچ گونه علاقه و رشته ، فراتر از نام ها و رشته ها و پیوست های ناکارآمد انتخاب کنم.
فراموش نکنیم: سرنوشت سیستم پزشکی سرنوشت ما است.
به کسانی که:
• به چابکی و شفافیت ساختار دفتر رعایت کنید.
• کارمندان برای از بین بردن تضاد منافع و تصمیم گیری در مورد بهداشت در سازمان.
• حفظ عزت و عزت اعضای سیستم پزشکی ، نه در نامه ، بلکه در عمل.
• اثرات دفاع مؤثر و مستند از حقوق درمانگران در مؤسسات قانونگذاری ، اجرایی و قضایی.
• به استقلال حرفه ای سازمان و مقاومت در برابر فشارهای خارجی پایبند باشید.
• ورود به شفافیت مالی ، ارزیابی عملکرد صندوق و سایر وجوه و پاسخ به اعضا.
• ورود به آموزش و پرورش ، ارائه مشاوره حقوقی فعال و پشتیبانی حرفه ای واقعی برای اعضا.
