وضعیت پرستاری در برنامه هفتم / چالش ها و بلاتکلیفی های نمایندگان پرستاری – خبرگزاری مهر ایران و جهان

سلامت جو، در آستانه روز پرستار، نمایندگان جامعه پرستاری در جلسات مختلف با مسئولان دولتی و اعضای شورای اسلامی به دنبال راهکارهایی برای بهبود وضعیت شغلی پرستاران هستند.

متأسفانه شرایط پرستاری و حرفه پرستاری در کشور آنچنان که باید و شاید مساعد نبوده و همین موضوع باعث شده تا شاهد ترک شغل، مهاجرت، خانه نشینی و تغییر حرفه این دسته از پرستاران باشیم. کارکنان مراقبت های بهداشتی

اضافه کاری های اجباری، پرداخت های نادرست با تاخیر طولانی و… دست به دست هم داده اند تا شرایط و آینده حرفه پرستاری را در کشور تهدید کنند. این در حالی است که حداقل به 100 هزار پرستار جدید نیاز داریم که بتوانند در مراکز درمانی کشور به بیماران خدمات رسانی کنند.

اکنون در آستانه روز پرستار شاهد برگزاری اولین نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه هفتم توسعه با حضور نمایندگان مجلس و مسئولان سازمان نظام پرستاری در مرکز پژوهش های مجلس بودیم.

بابک نگهداری رئیس مرکز پژوهش های مجلس گفت: اگر بتوانیم کارکردهای نظام پرستاری را افزایش دهیم، می توانیم اثربخشی نظام سلامت و رضایت مردم را افزایش دهیم. در رضایت بیماران داشته باشد.

وی افزود: در صورت نارضایتی پرستاران از وضعیت حقوقی و شغلی با توجه به نیاز روزافزون کشورها به پرستار و دریافت کنید رقابت بین کشورها برای جذب این نیروها ممکن است نتوانیم این حوزه را به خوبی مدیریت کنیم.

نیژدری با اشاره به تصمیمات هیئت دولت برای افزایش اضافه کاری پرستاران ابراز امیدواری کرد: سیاست گذاران تا بتواند زحمات این قشر را جبران کند.

رئیس مرکز پژوهش های مجلس ادامه داد: برنامه هفتم توسعه فرصتی برای پیشبرد برخی اهداف در حوزه پرستاری است. لایحه بودجه 1404 ظرفیت دیگری است که می تواند برنامه را پیش ببرد کوچک سلام کمک در حوزه سلامت به ویژه در حوزه پرستاری.

وحید زمان زاده، رئیس شورای عالی نظام پرستاری در این خصوص گفت: اگر بخواهیم قانون برنامه هفتم توسعه را در حوزه پرستاری اجرا کنیم و بر اساس آن پیشنهادات لازم را ارائه کنیم، کلید این است که توجه به مسائل معیشتی و رفاهی پرستاران از یک سو و ایمنی. از سوی دیگر دریافت کنندگان خدمات پرستاری.

زمان زاده ادامه داد: اگر واقعاً قصد داریم در برنامه هفتم توسعه به یک اقدام موثر دست یابیم، باید به مسائل اقتصادی و اجتماعی توجه ویژه داشت. ارائه نسخه واحد برای مسائل پرستاری مانند پرداخت، رفاه و … در مناطق مختلف کشور نتیجه مثبتی ندارد. باید توجه داشته باشیم که شرایط استان ها، بیمارستان ها و نیازهای هر منطقه متفاوت است.

وی افزود: در حال حاضر پرستاران در دو حوزه کم خدمت هستند، بخش اول درآمد بسیار کم است که رئیس جمهور و وزیر بهداشت به آن انتقاد دارند و بخش دوم این است که هر پرستار به جای چند نفر مشغول ارائه خدمات است.

طبق گزارش سازمان بهداشت جهانی، پرستاران و ماماها نه تنها ارائه دهندگان خدمات بلکه نقش بسیار مهمی در شکل دریافت کنید آنها سیاست های بهداشتی در سراسر جهان دارند.

در ایران، پرستاران با جمعیتی حدود 240 هزار نفر یکی از بزرگترین گروه های ارائه دهنده خدمات سلامت هستند و زنان بیشترین جمعیت پرستاران کشور را تشکیل می دهند. حدود 90 درصد از گروه پرستاری را افرادی تشکیل می دهند که حداقل مدرک لیسانس دارند. ما 190 دانشکده پرستاری و 40000 دانشجوی پرستاری داریم که در مقاطع مختلف تحصیل می کنند.

پرستاران به صورت شبانه روزی با خط اول سلامت و با مردم در ارتباط هستند، این پتانسیل باعث می شود هر برنامه ای در حوزه سلامت پرستاری نقش برجسته ای در آن داشته باشد.

احمد نژادیان رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاری یکی از قطعات نگرانی هایی در زمینه افزایش ظرفیت وجود داشته است، از جمله اینکه آیا زیرساخت های مورد نیاز برای افزایش ظرفیت وجود دارد یا خیر و موضوع دیگر آموزش رشته ها. متوسط قرار است با چه عنوانی در پرستاری تعریف شود. آیا قرار است به پرستاری برگردیم یا رشته دستیار پرستاری را بازتعریف کنیم؟

وی با اشاره به تدوین سند جامع سلامت در برنامه هفتم توسعه گفت: این لایحه با پیشنهاد معاونت پرستاری وزارت بهداشت تحت عنوان قانون جامع مراقبت های پرستاری تدوین شد اما ما نفهمیدم چرا در پروسه تایید اینگونه شد و الان در وزارت بهداشت است. هیچکس نمی داند این بند دقیقا به چه چیزی اشاره دارد و لازم است مرکز تحقیقات در این زمینه به ما کمک کند.

نژادیان تاکید کرد: واقعیت این است که پس از گذشت حدود 40 سال از آموزش پرستاری، جایگاه پرستاران در سیستم شبکه سلامت جامعه به خوبی مشخص نشده است و این در حالی است که پرستاران می توانند نقش موثری در ارائه خدمات به بیماران مبتلا به طولانی مدت و مزمن داشته باشند. بیماری ها