سلامت خانواده

کمبود پرستار به یک بحران تبدیل شده است – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از خانه ملت، سید محمد جمالیان کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت را یکی از چالش های جدی و فراگیر نظام سلامت کشور دانست و افزود: متاسفانه کمبود نیروی انسانی به ویژه در حوزه پرستاری امروز به یک بحران سراسری در کشور تبدیل شده است و این معضل عمومی است و حتی یک استان خاص و مختص به دانشگاه ها و دانشگاه ها نیست. شرایط بیش از میانگین کشور به معنای نزدیک بودن آنها به استانداردهای جهانی نیست، بلکه صرفاً شرایط آنها نسبت به سایر مناطق کشور است.” بهتر است و در حال حاضر هیچ استانی در کشور از نظر نسبت پرسنل پرستاری به تخت و جمعیت با استانداردهای جهانی مطابقت ندارد.

وی با تاکید بر روند نگران کننده افزایش کمبود پرستار گفت: این موضوع سال هاست که مطرح می شود اما متاسفانه نه تنها حل نشده بلکه رو به وخامت است. همه ساله تعداد قابل توجهی از پرستاران بازنشسته می شوند، بخشی از نیروها ترک خدمت می کنند و ادامه کار در حرفه پرستاری را نمی پذیرند و همچنین تعدادی از پرستاران به دلیل بیماری هایی که بخشی از آن ناشی از شرایط سخت کار و بخشی نیز مربوط به بیماری های زمینه ای است، کار بالینی را رها کرده و به مشاغل ستادی روی می آورند و مجموعه این عوامل باعث شده است که کشور با بحران جدی مواجه شود.

رئیس کمیسیون پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: علاوه بر کمبود نیروی انسانی، مطالبات پرستاران از جمله ناکافی بودن حقوق، اضافه کار و دستمزد، مطالبات همیشگی این قشر و به طور کلی کارکنان بهداشت و درمان بوده است و در طول یک سال گذشته به دنبال اعتراض پرستاران، پیگیری های جدی و جدی کمیسیون بهداشت، درمان و به ویژه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مجلس شورای اسلامی در دستور کار قرار گرفت. کمیته به طور جدی وارد عمل شد و جلسات متعددی در این زمینه برگزار شد.

جمالیان با اشاره به نتایج این پیگیری ها تصریح کرد: خوشبختانه در نتیجه این جلسات افزایش میزان اضافه کاری پرستاران تصویب شد و همچنین مصوب شد که سالانه حداقل 10 هزار پرستار به نظام سلامت کشور اضافه شود. هزار پرستار باید جذب شود.

وی یادآور شد: البته باید توجه داشت که صرف صدور پروانه یا قبولی در آزمون به معنای جذب قطعی نیست زیرا تجربه نشان داده است که برخی از پرستارانی که در آزمون ها پذیرفته شده اند وارد چرخه خدمت نمی شوند یا از کار بالینی انصراف می دهند.

عضوکمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به مکاتبات کمیته پرستاری با رئیس جمهور گفت: با توجه به اینکه امروز موضوع کمبود پرستار به مرحله بحران رسیده است، خواسته ما از رئیس جمهور ورود جدی و ویژه به این موضوع است. حوزه سلامت با مشکلات و معضلات عدیده ای مواجه است و اگر تمرکز مدیران و سیاست گذاران به جای ارتقای کیفیت خدمات، تنها بر جبران کمبود نیرو باشد، قطعا نظام سلامت متضرر خواهد شد.

جمالیان افزود: در این راستا به عنوان رئیس کمیته پرستاری نامه ای به رئیس جمهور ارسال کردم و دغدغه های کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از سوی نمایندگان به رئیس جمهور ابلاغ شد و با وجود اینکه رئیس جمهور دستور تشکیل کارگروه ویژه رسیدگی به مشکلات پرستاری در وزارت بهداشت را صادر کرد و این کارگروه در حال برگزاری جلسات منظم است، اما این جلسات هیچ نتیجه عملی نداشته است.

وی تاکید کرد: انتظار ما این است که اکنون که این کارگروه تخصصی تشکیل شده، نظرات کارشناسی آن نیز اجرایی شود. جذب نیروی پرستاری، اصلاح تعرفه‌های پرستاری و پرداخت مطالبات انباشته پرستاران و کادر درمانی از مهم‌ترین خروجی‌های این کارگروه است که باید هر چه سریع‌تر با آن برخورد و اقدام عملی شود تا بخشی از فشار سنگین از دوش کادر پزشکی برداشته شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا