سالانه 5 هزار پرستار از نظام سلامت خارج می شوند – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از خانه ملت، احمد نجاتیان کاهش میزان معوقات پرستاران را یکی از مهم ترین اقدامات سال جاری دانست و گفت: با همکاری موثر مجلس، نامه های کمیسیون بهداشت، پیگیری های کمیته پرستاری این کمیسیون و حمایت های دولت در حوزه های مختلف اقدامات موثری انجام شد.

وی افزود: پرداخت معوقات یکی از این اقدامات موثر بود به طوری که در مرداد ماه سال 1403 میزان معوقات حدود 9 ماه بود اما در سال جاری این میانگین به حدود 6 تا 7 ماه کاهش یافته است و اگرچه برخی از دانشگاه های علوم پزشکی همچنان از نظر پرداختی از میانگین کشور عقب هستند، اما در مجموع روند بهبود قابل قبولی در این زمینه وجود داشته است.

رئیس سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی از اقدامات موثر در سال گذشته افزایش 2.7 برابری اضافه کار پرستاران بود و مهم ترین نکته این است که این مبلغ از منابع عمومی دولت پرداخت می شود به همین دلیل می توان گفت معوقات در زمینه اضافه کاری تقریبا به صفر رسیده است. اما در برخی از دانشگاه ها ممکن است یک تا دو ماه تاخیر در پرداخت ها وجود داشته باشد.

نجاتیان در عین حال تصریح کرد: با توجه به افزایش نرخ تورم عمومی در کشور، پرستاران هنوز تاثیر این افزایش را در معیشت خود احساس نکرده اند و تورم بیش از میزان پرداختی ها بوده است.

وی با اشاره به برنامه های آتی این سازمان برای ارتقای وضعیت پرستاران گفت: امیدواریم در این دوره با همکاری مجلس بتوانیم دو مصوبه خوب در حوزه پرستاری به تصویب برسانیم و در این راستا با همکاری کمیسیون بهداشت در حال تدوین طرحی برای ارتقای کیفیت مراقبت های پرستاری و همچنین پیگیری موضوع احیای مالیات و احیای بودجه و احیای نیروی کار هستیم. 1405. باید آن را لحاظ کنیم در بودجه کشور به شکلی پایدار در نظر گرفته شود تا بتوان گامی موثر در جهت ارتقای معیشت پرستاران برداشت.

نجاتیان به اهمیت تامین امنیت شغلی پرستاران نیز اشاره کرد و یادآور شد: در زمینه برخورد با خشونت علیه کادر درمانی در مراکز درمانی نیازمند قانون مشخصی هستیم و بر این اساس پیش نویس این موضوع توسط کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تهیه شده است و امیدواریم دولت در اسرع وقت آن را به مجلس ارائه کند تا در قالب یک محیط کاری به مجلس ارائه شود. کارکنان

رئیس سازمان نظام پرستاری در ادامه درباره کمبود پرستار در کشور گفت: در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است در حالی که هر 3 تا 4 سال یکبار حدود 10 هزار سهمیه استخدامی برای پرستار در نظر گرفته می شود که سالانه حدود 5 هزار پرستار از نظام سلامت خارج می شوند، بنابراین این میزان نیاز کشور را تامین نمی کند.

نجاتیان افزود: پرستاران در برخی از کلانشهرها مانند تهران به دلیل بالا بودن هزینه های زندگی علاقه ای به اشتغال ندارند زیرا درآمدهای فعلی جوابگوی اجاره مسکن و هزینه های زندگی نیست و از سوی دیگر در برخی مناطق به دلیل کمبود متقاضی، سهمیه استخدامی تکمیل نمی شود و در این زمینه لازم است مجلس کمک کند تا سهمیه های خالی کشور از بین نرود.

رئیس سازمان نظام پرستاری به فعالیت افراد غیرمتخصص در کسوت پرستار اشاره کرد و گفت: متأسفانه در سطح شهرستان افراد بدون مجوز و صلاحیت حرفه ای خود را پرستار معرفی می کنند و در منازل خدمات مراقبتی ارائه می کنند و این افراد نه مورد تایید سازمان نظام پرستاری هستند و نه مجوز موسسه ای دارند، در واقع اکثر این افراد باید مراقب یا مجذوب خدمات نظافتی باشند و صرفاً باید خدمات مراقبتی را ارائه دهند.

وی افزود: برای جلوگیری از این سوء استفاده ها سامانه ای در سازمان نظام پرستاری راه اندازی شده است که مردم می توانند از طریق آن استعلام کنند که آیا واقعاً ارائه دهنده خدمات پرستار دارای مجوز است یا خیر.

نجاتیان درباره استخدام پرستار اتباع خارجی نیز تصریح کرد: موضوع استخدام پرستاران خارجی بدون مجوز نیز یکی از معضلات این حوزه هستند که البته پس از خروج اتباع شرایط کمی تسهیل شده است، اما استخدام پرستاران غیرایرانی بدون مجوز رسمی غیرقانونی است و تنها افرادی که دارای مجوز رسمی کار از وزارت کار و سازمان نظام پرستاری هستند می توانند به صورت قانونی مشغول به کار شوند.

رئیس سازمان نظام پرستاری درباره حضور خود در جلسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در روز سه‌شنبه (15 آبان 1404) گفت: همه ساله در آستانه روز پرستار گزارشی از عملکرد سازمان نظام پرستاری به اعضای کمیسیون بهداشت و درمان ارائه می‌کنیم و در سال جاری ضمن تبیین پیشرفت‌ها و نیازهای سال آینده این گروه با توجه به تقاضای حوزه پرستاری، ارائه می‌کنیم. همکاری مجلس و دولت، وضعیت معیشتی و شغلی پرستاران بهبود خواهد یافت.