Mohajerani: ما نتوانسته ایم تلاش پرستاران را جبران کنیم – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

فتنه محارانی ، در جلسه هیئت مدیره سیستم پرستاری ، یاد و خاطره شهدای حوزه پرستاری را در جنگ ها و بحران های اخیر گرامی داشت و گفت: “همه کشورهای جهان همیشه با بحران روبرو هستند.” در کرونا ، جایی که جهان نیز با آن روبرو شد ، گروه پرستاران واقعاً سخت کار کردند و من باید از عزیزان شما ، چه به عنوان یک شهروند و چه به عنوان سخنگوی دولت ، تشکر و تشکر کنم.

وی افزود: “در اصل ، کار سازمان های غیر دولتی ، مانند سازمان پرستاری ، این است که نقش نمایندگی را به درستی ایفا کند.” باید به موضوعاتی مانند افزایش کیفیت خدمات ، توجه به حقوق بیمار و پرستار توجه ویژه ای شود. اینها از جمله موضوعاتی است که در چنین سازمان هایی دنبال می شود. ما اکنون در شرایطی هستیم که وضعیت اقتصادی برای همه ایرانیان دشوار است. طبق این تحلیل ، حدود 5 ٪ از واژگان رئیس جمهور مربوط به معیشت است ، که نشان می دهد این بسیار جسورانه است.

محارانی تأکید کرد: البته این خوشحال نیست ، اما واقعیت را نمی توان نادیده گرفت. ما نمی توانیم به واقعیت نگاه کنیم و بگوییم “عشق کافی است”. نه ، نه اگر کسی که خدمت می کند احساس رضایت نمی کند ، نمی تواند خوب خدمت کند ، این یک واقعیت غیرقابل انکار است.

وی ادامه داد: مسائلی که شما پرستاری می کنید از جمله مواردی است که وزارت بهداشت و گروه پرستاری باید به آنها توجه ویژه ای داشته باشند. اهمیت پرستاری به همان اندازه معاون ویژه است و حتی رئیس جمهور سال گذشته برای ادامه و حل این مسائل در کارگروه مربوطه دستور ویژه ای صادر کرد. اگر در عمل ، عملکرد کافی در این کارگروه وجود نداشته باشد ، باید بررسی شود که مشکل کجاست و می توان اقدامات مؤثرتری را انجام داد.

سخنگوی دولت افزود: به نظر من ، نهادهایی از این نوع باید مفهوم نمایندگی را به درستی دنبال کنند. یعنی برای انتقال نگرانی های پرستاری که در خط مقدم هستند. این سازمان ها در واقع “خانواده پرستاری کشور” هستند و باید در همان چارچوب عمل کنند. در عین حال ، یک کارگروه ویژه برای این منطقه شکل گرفته است که رئیس جمهور ، با توجه به اشراف پرستار در سیستم بهداشت ، اصرار دارد که دیدگاه دولت باید متعادل و متعادل باشد. نقش پرستاران از طرف دولت و خود رئیس جمهور (که از جامعه پزشکی هستند) مشخص است و ما منتظر هستیم تا خروجی گروه کار را ببینیم.

وی گفت: بعضی اوقات تصور می شود که وقتی دولت یا رسانه ها اعلام می کنند تعدادی از حقوق برخی از گروه ها را افزایش داده است. در حالی که این افزایش حق پرداخت است. البته لازم به ذکر است که افزایش تعداد ممکن است مؤثر نباشد ، اما قدرت دولت این است.

Mohajerani ، با این حال ، افزود که افزایش حقوق ، با توجه به فشار تحریم ها ، ممکن است بسیار ملموس نباشد زیرا ما در سال پانزدهم در تحریم های شدید قرار داریم و این تحریم ها تأثیر مستقیمی در مناطق مالی و اقتصادی دارند. بنابراین ، با افزایش حقوق و اضافه کاری ، هنوز شکاف وجود دارد. دولت از این امر آگاه است و در این مورد شکی نیست.

وی تأکید کرد که سیاست هایی که می تواند فشار کار بر پرستاران را کاهش دهد. وی با مثال ادامه داد: به عنوان مثال ، تهیه مسکن برای پرستاران ، ایجاد مهد کودک برای کودکان برای کاهش استرس روانی و مالی مادران شاغل و غیره ، با ارزش است.

سخنگوی دولت با بیان اینکه در مورد جذب شغلی پرستاری ، به نظر من این جذابیت کم نیست. در عوض ، سطح ارائه خدمات و سطح دریافت (حقوق و مزایا) دیگر با یکدیگر هماهنگ نیست ، بیان می کند: اگر جذابیت شغلی کم بود ، هیچ داوطلب و علاقه مند به حرفه پرستاری وجود نخواهد داشت. سیستم جبران خسارت خدمات فعلی هنوز نتوانسته است تلاش پرستاران را جبران کند. به همین دلیل ، سال گذشته تصمیم گرفته شد سیستمی را بر اساس عملکرد پرستاران در وزارت بهداشت طراحی کند. اگر بخواهیم عادلانه رفتار کنیم ، پرداخت ها باید براساس عملکرد واقعی باشد.

وی تأکید کرد که ما نباید با این حق به مردم دست یابیم. این یک دستاورد نیست ، بلکه یک کار است و باید زودتر انجام می شد. من تأکید می کنم که ما می دانیم که این اقدامات با تلاش پرستاران مطابقت ندارد.

موهجرانی تأکید کرد که مسئله پرستاران اضافه کار یکی از مهمترین موضوعات است و بیان می کند: یکی دیگر از موضوعات مطرح شده ، بسته شدن پنج شنبه ها است. تأکید بر دولت و سازمان اداری و اشتغال این است که نیروهایی که در خط خدمات فعال هستند شامل بسته شدن روز پنجشنبه نمی شوند. البته این مسئله باید پرداخت های اضافه کاری در نظر گرفته شود ، اما شکی نیست که نیروهای درمان ، بهداشت ، پرستاری و سایر خدمات مشابه نمی توانند شامل کار از راه دور باشند. از آنجا که ماهیت این خدمات به گونه ای است که امکان کار از راه دور امکان پذیر نیست.

وی همچنین به چالش های روانشناختی پرستاران اشاره کرد: “طبیعتاً ، هنگامی که فرد با کار زیاد و استرس اقتصادی روبرو است ، سلامت روانی وی در معرض خطر است. این منجر به پدیده ای به نام فرسودگی می شود.

محارانی اظهار داشت که مسئله مهاجرت نیز توسط سایر موضوعات مطرح شده است: البته ، ما نه تنها با مهاجرت جسمی به سایر شهرها روبرو هستیم. در عوض ، نوع دیگری از مهاجرت (مهاجرت به خود افراد) وجود دارد ، هنگامی که شخص تصمیم می گیرد رابطه خود را با دیگران قطع کند. در حرفه پرستاری ، اگر کسی چنین وضعیتی داشته باشد ، با چالش های سنگینی روبرو خواهد شد ، زیرا ماهیت کار پرستاری کاملاً تیمی است.

وی گفت: “در کلاس های مدیریت ، هنگامی که آنها می خواهند مفهوم” کار تیمی “را توضیح دهند ، اغلب نمونه ای از مناطق پزشکی و پرستاری را ارائه می دهند.” من امیدوارم که چنین “مهاجرت درونی” در بین پرستاران هرگز اتفاق نیفتد. در مناطقی مانند دانشگاه ها و در بین اعضای هیئت علمی ، این پدیده متأسفانه دیده می شود ، اما در پرستاری به دلیل رابطه خود روح و روان با بیمار ، امیدوارم که هرگز آن را نبینیم. امیدوارم وزارت بهداشت و سازمان پرستاری بتوانند وظایف خود را به درستی انجام دهند.

سخنگوی دولت تأکید کرد که پرستاری یکی از مهمترین مشاغل جهان است و خاطرنشان می کند که یکی از اصلی ترین وظایف دولت ، پرداخت صحیح حقوق کلیه مشاغل است. منظورم این است که “قانون” فقط مادی نیست ، بلکه کرامت انسانی و عزت اجتماعی است که باید حفظ شود.