سلامت خانواده

5 ٪ از پرستاران کشور در رختخواب نیستند – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی

به گفته خبرگزاری مهر ، عباس ابادی به اهداف گروه ویژه پرستاری به دستور رئیس جمهور اشاره کرد و افزود: در هفته های اخیر ، پنج جلسه منظم با حضور نمایندگان سازمان برنامه ریزی و بودجه ، امور اداری و اشتغال ، سازمان پرستاری و نتایج اولیه وزارت بهداشت برگزار شده است.

معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت گفت: “این قطعنامه ها اگر توسط کابینه تصویب شود ، می تواند منجر به تحولات مؤثر در معیشت و معیشت پرستاران و سایر گروه های سیستم های بهداشتی حرفه ای شود.”

وی ادامه داد: هزینه های مسکن و زندگی به یکی از نگرانی های جدی پرستاران تبدیل شده است ، حتی در استان های کوچک ، همکاران پرستاری در تأمین محل زندگی با مشکلات جدی روبرو هستند. به عنوان مثال ، یک مدرک دکترا و عضو هیئت علمی ، با وجود درآمد ماهانه حدود 5 میلیون دلار ، باید نیمی از آن را برای اجاره هزینه کند. این نشان می دهد که بخشی از سیاست های منابع انسانی باید بر بهبود زیست توده پرستاران متمرکز شود.

Ebadi اضافه کرد: در سیستم پرداخت جدید ، ضرایب کیفی و ارزش نسبی خدمات پرستاری اصلاح شده است. به عنوان مثال ، ضرایب اتاق عمل نسبت به گذشته تا 5 ٪ افزایش یافته است و ضرایب کیفیت از 0.5 به 0.5 تنظیم شده است.

وی با اشاره به اصلاحات انجام شده در نسخه جدید قانون تعرفه پرستاری ، گفت: “تمام مشکلات مطرح شده توسط مدیران پرستاری استان در این سند مورد بررسی و اصلاح قرار گرفته است و امیدواریم که با اعلام نهایی آن ، برخی از خواسته های جامعه پرستاری تحقق یابد.”

معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت ، موضوع “نمره کیفیت کیفیت پرستاری” را ذکر کرد و گفت: “اگرچه در سیستم تعرفه ، کیفیت مراقبت به عنوان یک مؤلفه مؤثر در پرداخت ها در نظر گرفته می شد ، ما به دلیل عدم نظارت و برخی از مشکلات اجرایی نتوانستیم به اهداف پیش بینی شده دست یابیم.”

ابادی همچنین بر لزوم بازگشت پرستاران در بخش های غیر بالینی به خدمات بالینی تأکید کرد و گفت: به طور متوسط ​​، حدود پنج درصد از پرستاران این کشور در بخش های غیر بوروکراتیک کار می کنند ، اما در برخی دانشگاه ها این رقم به بیش از 5 ٪ می رسد. مدیران باید با دقت بیشتری سازماندهی شوند تا نیروهای پرستاری در موقعیت تخصصی خود نقش داشته باشند.

معاون وزیر پرستاری وزارت بهداشت بر لزوم دیدگاه کلی در مدیریت منابع انسانی سیستم بهداشت و درمان تأکید کرد: اگرچه بخش پرستاری وظیفه دارد از حرفه پرستاری محافظت کند ، در سطح کلان ، تصمیمات باید به گونه ای باشد که تمام ستون های سیستم بهداشتی ، از جمله پزشکان ، پرستاران و کارگران بهداشتی.

ابدی گفت: “حتی اگر تمام خواسته های دانشگاه ها در بیمه حل و فصل شود ، بسیاری از دانشگاه ها همچنان منفی خواهند بود.” این به دلیل رشد ناکافی تعرفه ها در سالهای گذشته است و باید با تجدید نظر در ساختار پرداخت و افزایش بهره وری اصلاح شود.

در پایان ، وی خاطرنشان كرد: در صورت تصویب این گروه كار به طور كامل ، حدود 5 ٪ تا 5 ٪ از موضوعات اصلی پرستاری ، از جمله استاندارد سازی منابع انسانی ، جذابیت سالانه پرستاران ، تجدید نظر در تعرفه های پرستاری ، اجرای قوانین پشتیبانی و بهبود معیشت و مسکن پرستاران حذف می شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا