روهله شیرزادی گفت که ما با کمبود پرستاران روبرو هستیم و می گوید: “اگرچه تعداد تختخواب های مصوب بیمارستان مرکز پزشکی 4 است ، ما 4 تختخواب فعال داریم.” از آنجا که ما با کمبود پرستاران روبرو هستیم ، تعداد تختخوابهای فعلی در دسترس برای خدمات درمانی کمتر از تعداد تخت های مصوب مرکز است.
ایسنا در یک خبرنامه نوشت: “سیستم ها با انجام کار تیمی موفق هستند و نباید تصور کرد که یک سیستم با کار فردی بدون کار تیمی موفق خواهد شد.” سیستم بهداشتی کشور با انجام کار تیمی از موفقیت سیستم نیز مستثنی نیست. به طوری که اگر پزشک خوبی وجود داشته باشد ، باید یک پرستار بهتر در سیستم مراقبت های بهداشتی وجود داشته باشد تا به درستی دستورالعمل های درمانی مانند دستورالعمل های دارویی را ارائه دهد تا به نقطه نهایی برسد.
“نه تنها پرستاران بلکه نیروهای خدمات و پشتیبانی که در مراکز پزشکی خدمات ارائه می دهند. بیمارستان مرکز پزشکی کودکان دومین بیمارستان تحقیقاتی این کشور در زمینه کودکان و بزرگسالان است. اولین موقعیت بیمارستان تحقیقاتی این کشور در اختیار بیمارستان شریعی است و طبق این نتایج می توان گفت که ما اولین بیمارستان تحقیقاتی کودکان هستیم و همه این موفقیت ها نتیجه کار تیمی است.
سخت کوشی و کم
شیرزادی گفت: علیرغم اهمیت و دشواری کار پرستاران ، میزان پایین ، ارقام نشان می دهد که این ارقام نشان می دهد که سالانه حدود 6000 نفر در پرستاری فارغ التحصیل می شوند ، در حالی که تعداد متقاضیان آزمایش استخدام وزارت بهداشت از تعداد سهمیه های اختصاص یافته کمتر بود. با توجه به اینکه پرستاران کم هستند ، فارغ التحصیلان پرستاری ترجیح می دهند در خانه بمانند و وارد چرخه خدمات نشوند.
وی گفت: “ما افزایش تعداد رسیدهای پرستاران را در مرکز قرار داده ایم و سعی کرده ایم رسید آنها را بهبود بخشیم.” ما نامه ای به وزارت بهداشت نوشتیم و در این نامه از ما خواسته ایم که تعرفه های ترجیحی در زمینه کودکان داشته باشیم. حدود 6 ماه از زمان نگارش این نامه گذشته است. با توجه به اینکه تیم مدیریت دانشگاه علوم پزشکی تهران نیز در زمینه کودکان فعال است و تیم فعلی وزارت بهداشت فعلی نسبت به حوزه کودکان حساس است ، ما نسبت به نتایج درخواست خود خوش بین هستیم. ما در این زمینه خبرهای خوبی شنیده ایم و در این زمینه وعده های خوبی داده ایم و امیدوارم که این درخواست به زودی نهایی شود.
۲۲۳۲۱۷
منبع:خبرآنلاین
