هوش مصنوعی رقیب جدی روانشناسان شده است/نیاز به گسترش رشته های روانشناسی اجتماعی و سیاسی

علی فتی آشتیانی ، روانشناس سابق و رئیس سازمان روانشناسی ، امروز گفت: “طی 22 سال گذشته ، سازمان روانشناختی با فراز و نشیب روبرو شده است.” مهمترین چالشی که سازمان روانشناختی با آن روبرو شد دوره چهارم بود. دوره چهارم در سال 1395 آغاز شد و قرار بود در اوت سال 1399 به پایان برسد ، اما به دلایل مختلف این اتفاق نیفتاد تا نمایندگان وزارت بهداشت و بهداشت و هماهنگی با وزیر علوم و کابینه کابینه ، برای خارج شدن از این بن بست ، و انتخابات در اوت 1402 برگزار نشود.

وی افزود: “اکنون انتخابات پنجم دوره است و گروهی از دانشمندان و دانشمندان در زمینه روانشناسی و مشاوره سعی کرده اند پایه و اساس انتخابات رایگان ، گسترده و گسترده در کشور را فراهم کنند تا ما بتوانیم پرشورترین انتخابات را برگزار کنیم تا بهترین انتخابات بتوانند انتخاب شوند و سازمان را به دست بگیریم.” این گروه با عنوان “ائتلاف ملی برای تحول” تحت شعار “خدمات صادقانه ، پاسخگویی مسئول و معیشت با عزت” تشکیل می شود و انتخابات در 18 اکتبر امسال برگزار می شود.

وی گفت: اساس این گروه ، که با این شعار آغاز شد ، اسناد بالادست است ، از جمله مرحله دوم انقلاب که رهبر عالی اعلام کرده است و بند سوم سیاست های بهداشت عمومی ، رهبر عالی که با ترویج سبک زندگی اسلامی ، سلامت روانی جامعه را ارتقا می بخشد ، و ترویج می کند.

Fathi Ashtiani ادامه داد: ما امیدواریم که از این شعار قادر به انجام این کار باشیم و ما شاهد خدمات ارائه شده توسط سیستم روانشناسی قبلی در طول 20 ماه و صبر در امور ، مشارکت تمام ظرفیت های جامعه روانشناختی و عدم سوء استفاده از جامعه بودیم. در 20 ماه خدمت ، علی رغم کارهایی که انجام دادیم ، ما فرصتی برای انجام این کار نداشتیم و امیدواریم با حضور عزیزان در دوره قبل اقدامات گسترده تری را در این دوره انجام دهیم.

Fathi Ashtiani خاطرنشان كرد: ما در این ائتلاف شاخص هایی داریم ، از جمله اینكه افراد دارای پیشینه اجرایی و حرفه ای و ارتباطات گسترده ای هستند. عدم تمرکز نه تنها مربوط به تهران و سایر شهرها است ، از جمله سایر ویژگی های انتخاب مردم ، داشتن مرز خاصی با جریان ها و گروه ها است. و مشاوره بگیرید عنوان گروه ائتلاف ملی برای تحول و شعار ماست و ما در 20 ماه خود نمونه ای از ما نشان داده ایم.

وی توضیح داد: “این حمایت ما از روانشناسان و مشاوران است و در عین حال نظر ما خدمت به مردم است.” در طول خدمت ، ما امسال تعرفه خدمات روانشناسی و مشاوره را دو برابر کردیم و برای اولین بار با برگزاری یک آزمون صلاحیت حرفه ای صف را در مجوز شکستیم.

عبدالله موتامی ، عضو هیئت علمی دانشگاه Allameh Tabatabai این میزگرد همچنین اظهار داشت: آنچه امروزه انتخابات سازمان روانشناختی و مشاوره است ، که سالهاست خواستار روانشناسی و جامعه مشاوره کشور است و فراز و نشیب بوده است.

وی افزود: “سازمان روانشناسی به عنوان یک موسسه حرفه ای و حرفه ای از ظرفیت بسیار بالایی برخوردار است و هدف اصلی این سازمان ارتقاء سلامت عمومی و افزایش مقاومت عمومی و اجتماعی و تلاش برای کمک به افراد سالم برای زندگی با ارائه خدمات تخصصی است.”

وی گفت: “امروزه شرایط اجتماعی پیچیدگی هایی را که سبک زندگی را به چالش کشیده است و منجر به نیاز به کمک و اطلاعات بیشتر شده است ، دارد ، بنابراین محبوبیت فزاینده ای نسبت به خدمات روانشناختی در سطح ملی وجود دارد.” از طرف دیگر ، ما با چالش هایی روبرو هستیم ، از جمله شرایط سیاسی و اجتماعی ، از جمله کشور ما تحت تحریم و خصومت. در عین حال ، چالش هایی که در عرصه بین المللی در سطح بین المللی مطرح می شود ، از جمله هوش مصنوعی ، مستلزم آن است که ما به ارتقاء سواد سلامت جامعه کمک کنیم.

Motamedi گفت: “مردم ما باید بهترین سبک زندگی را داشته باشند و در این شرایط پیچیده از زندگی خود لذت ببرند و بخشی از این مسئولیت سازمان سیستم روانشناسی است و به ارائه خدمات مؤثر و مفید در سراسر کشور کمک می کند.” این الزامات مربوط به خدمات روانشناختی شامل اختلالات خانوادگی ، تحصیلی ، شغلی و روانی و ناهنجاری های رفتاری است.

وی خاطرنشان کرد: به عنوان یک فرد در جامعه پزشکی قادر به ارائه خدمات در کلیه زمینه های پزشکی نیست ، این نیز در جامعه روانشناسی وجود دارد و همکاران باید بتوانند خدمات تخصصی با کیفیت بالا را ارائه دهند و برای داشتن دانش بالا ، سازمان سیستم روانشناسی باید برنامه های آموزشی دانشگاهی و سایر برنامه ها را توسعه دهد تا دانش این مشاوران را تقویت کند.

وی ادامه داد: “این نیاز به استقرار تیمی در سیستم روانشناختی دارد که به دور از حومه است.” امروز ما حدود 70،000 عضو سازمان سیستم روانشناسی داریم و 100000 دانش آموز در سطوح مختلف روانشناسی و مشاوره داریم و مدیران ارشد ما دائماً خواستار راهنمایی تخصصی در تصمیم گیری و تصمیم گیری هستند. این یک ظرفیت عالی است که اگر به آنها توجه نکنیم از دست خواهیم داد. بر این اساس ، ائتلاف ملی برای تحول معرفی شده است ، که شامل گروهی از خدمات با انگیزه و این عقیده است که می تواند مشکلات روانشناسان را حل کند. از این منظر ، مجموعه و لیست بزرگی از اقدامات مؤثر وجود دارد که اگر در جلب توجه همکاران موفق شویم ، می توانیم این خدمات را ارائه دهیم.

بهمن باهمانی ، دانشکده توانبخشی و علوم بهداشت اجتماعی وی همچنین گفت: در قالب این گروه به نام ائتلاف ملی برای تحول. همه ما به دنبال این هستیم که کاری را به خدا انجام دهیم و پایه و اساس رشد و چاه های انسانها را فراهم کنیم. سازمان روانشناختی و مشاوره به عنوان ساختاری که شبیه به بسیاری از کشورها نیست ، نهادی است که باید دو اعتراف اصلی را بازی کند ، یکی برای محافظت از حق مخاطبان و مشتریان و سایر حقوق ارائه دهندگان خدمات.

وی افزود: “شخصی که مشاور است باید از شخصیت خاص و مینیمالیستی دانش و پیشرفت برخوردار باشد و حداقل توانایی ، کفایت و مهارت را داشته باشد و به برنامه ریزان کمک کند تا گسترش کمی و کیفی مردم را گسترش دهند.” متأسفانه ، از یک منظر ، ساختار آموزش ، استخدام نیروی انسانی ، تأمین و فراهم کردن مردم به بازار وضعیت حرفه ای خوبی نیست. یکی از اهداف ما این است که این گروه می تواند با حضور مؤثر خود برنامه هایی را اجرا کند تا افرادی که مجوزهای تجاری دریافت می کنند نیز بتوانند به صورت حرفه ای و حرفه ای پشتیبانی شوند.

باهمانی ادامه داد: “فعالیت اصلی ما اگر در سازمان روانشناختی رأی دهیم ، تأکید ویژه ای بر ترویج و اجرای استانداردها و استانداردهای حرفه ای به منظور برآورده کردن الزامات کرامت انسانی است.”

یک عضو هیئت علمی در دانشگاه توانبخشی و بهداشت اجتماعی تأکید کرد که افرادی که به هر دلیلی ظرفیت رشد برای ارائه خدمات ندارند ، باید خود را بشناسند و ظرفیت های خود را توسعه داده و سپس وارد چرخه خدمات شوند. ما امیدواریم که به افراد کمک کنیم تا کیفیت خدمات را توسعه دهند زیرا در مراحل زندگی به خدمات مشاوره ای نیاز دارند و برای این شخص بسیار مهم است که حداقل چاه را داشته باشد.

سیاماک تاهماسیبی ، روانشناس بالینی و دانشکده توانبخشی و علوم بهداشت اجتماعی این میزگرد همچنین گفت: “مطمئناً وقتی مردم از نظر اقتصادی تحت فشار قرار می گیرند ، ما همچنین دارای مراکز روانشناسی و مشاوره ای زیادی داشتیم که بسته بودند زیرا آنها به دلیل مسائل اقتصادی نتوانستند هزینه های خود را برآورده کنند.” به طور طبیعی ، یکی از فلسفه های شکل گیری سازمان روانشناختی و مشاوره ، حمایت از کلاس است ، اما در 22 سال گذشته هیچ درک پشتیبانی خوبی انجام نشده است. در طی 20 ماه که دکتر فتی اشتیانی حضور داشت ، ما به دنبال تغییرات مثبت در سازمان بودیم و اعتراضاتی که در دوره قبل وجود داشت ، در شورای فعلی نبود.

وی گفت: هوش مصنوعی اکنون رقیب جدی مشاوران است و اظهار داشت: “ما باید چنین تهدیداتی را احساس کنیم و راه حل های خلاقانه ای برای آنها ارائه دهیم.” هدف گروهی که ائتلاف ملی برای تحول ایجاد کرده اند ، عمل در چنین فضاهایی است. به عنوان مثال ، اگر در یک استان ، رابطه بین سیستم روانشناختی و دستگاه های مختلف خوب باشد ، می توانند از منابع خود برای مشاوره استفاده کنند.

طاهمازبی در مورد چالش های عمده ای که روانشناسان با آن روبرو هستند و باید برای پرداختن به آنها قدم بردارد ، توضیح داد: یکی از چالش ها مسئله اشتغال است ، ما اکنون با بحث های اقتصادی روبرو هستیم و می توانیم بگوییم که همه کارخانه ها و شرکت های صنعتی و کلاس های مختلف می توانند به شما در افزایش بهره وری منابع انسانی کمک کنند.

وی افزود: “مسئله دیگر در سالهای اخیر رشته های مختلف است ، مشاوران با تعادل و عدالت رشد نکرده اند ، از جمله اینکه ما نیاز به پذیرش دانشجویی بیشتری در روانشناسی اجتماعی و سیاسی داریم و هنگامی که مکانی وجود دارد ، روانشناسی اجتماعی ، سیاسی و ورزشی نیاز به رشد دارد.” هنگامی که سیاستمداران سیاستمداران سلامت فردی و خانوادگی خوبی دارند ، می توانند تصمیمات خوبی برای جامعه بگیرند و از این منظر ، تقویت رشته ها باید اولویت باشد.

پایان پیام/