به گفته آژانس خبری مهر ، فروه آله ، در جلسه ای با مترونهای بیمارستان ها و شرکتهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشی ، با تأکید بر توانایی و شایستگی نیروهای پرستاری ، به مترون گفت: “ما از شما می خواهیم که به هموطنان خود کمک کنید تا توانایی خود را به حداکثر برسانند.”
وی در ادامه گزارشی در مورد چالش ها ، فرصت ها و خواسته های موجود در زمینه پرستاری ارائه داد.
مدیر پرستاری دانشگاه به کمبود استاندارد تعداد کل تختخواب بیمارستان و تعداد پرستاران اشاره کرد.
وی چالش اصلی پرستاری را کمبود قدرت و عدم کفایت حقوق و مزایا ذکر کرد و گفت که هزینه بالای مسکن در تهران ، کاهش نیروی برنامه ، افزایش تخت های منفعل ، عدم کفایت حقوق و مزایا و عدم تأیید اضافه کاری ، برخی از این چالش ها بود.
آله ، تخصیص وام ، امکانات ، اجرای برنامه توانمندسازی اجتماعی پرستاران ، برگزاری کارگاه چرخش و سلامت روان در جنگ تحمیلی اخیر برخی از اقدامات انجام شده برای پرداختن به چالش های پرستاری را ذکر کرد.
وی همچنین پیشنهاداتی را ارائه داد که اصلاحات در روند استخدام ، امکانات رفاهی ، استخدام جزئی ، برخی از پروژه PersePoreship را اصلاح می کند.
ملا به مشارکت کارکنان پرستاری در بحران این کشور اشاره کرد: متوسط رضایت بیمار از بیماران و همراهان کارکنان پرستاری بیش از 5 ٪ است.
وی افزود: “ما مفتخر بودیم که در همه بحران ها از جمله کرونا ، جنگ ، واکسیناسیون و غیره با مردم هستیم.”
ملا از حمایت و تلاش مقامات دانشگاه در ماه های اخیر برای افزایش امکانات و بهبود وضعیت پرستاران ستایش کرد.
