مصطفی سالی اظهار داشت که مصطفی سالی گفت: از ابتدای سال و به ویژه در ماه ژوئن ، به دلایل مختلف ، زمینه درآمد سازمان از چالش های جدی برخوردار بوده است و با وجود تلاش های کامل همکاران ، با توجه به افزایش میزان پرداخت و تکالیف سازمان ، ما در وضعیت مالی ماهانه تعادل و کسری قابل توجهی داشته ایم و مشکلات زیادی داشته ایم ، اما مشکلات زیادی داشته ایم ، اما مشکلات زیادی داشتیم ، اما مشکلات زیادی داشتیم ذینفعان به به تاخیر بیایید متوقف نشویم و متوقف شویم.
وی افزود: “از سال گذشته سال گذشته و شروع کار در دوره جدید ، برای اصلاح موضوعات مهم مربوط به سازمان تأمین اجتماعی ، ما هشت آئین نامه اجرایی از دولت و تصحیح و اصلاح برخی از این موارد دریافت کرده ایم.
مدیر سازمان تأمین اجتماعی افزود: در زمینه اصلاح سازوکارهای قدیمی در سازمان ، با مشارکت ذینفعان و موسسات مربوطه ، که مسئله پوشش بیمه رانندگان اینترنت ، بیمه کارگاه های ساختمانی ، بازرسی کارگاه و کار سخت است ، اقدامات خوبی انجام می شود.
سالی وی ادامه داد: با توصیف برنامه استعداد و استخدام نخبگان به عنوان یکی از بیست برنامه تحول و توسعه سازمان ، وی ادامه داد: ما به دنبال جذب بخش بیمه در بین نخبگان دانشگاهی هستیم و در این زمینه ، ما مراحل استخدام این افراد را به شکل هفت آزمایش امسال و سال آینده اجرا خواهیم کرد.
وی با اشاره به پیشرفت بیست برنامه در قالب جلسات هفتگی مداوم و منظم در دفتر مرکزی سازمان ، خاطرنشان کرد: در این دوره ، از فعالیت های سازمان تأمین اجتماعی پرده برداری می شود و فقط در صورتی که این سرویس به طور کامل اجرا شود ، خدمات جدید غیر موجود را اعلام می کند.
مدیر سازمان تأمین اجتماعی افزود: “به زودی گروهی از مناطق مختلف در قالب بازرسی های هدفمند و هدفمند ، روند ، خرابی سیستماتیک و منظم شاخه ها را در سطح ملی ، برای بررسی و مشکلات مربوط به یافتن راه حل ها و رفع موانع سازمان ، منعکس می کند.”
