احمد ناجاتیان ، صحبت کردن با خبرنگار اجتماعی آژانس خبری Tasnim به مناسبت روز جهانی پرستاری ، گفت: “روز جهانی پرستاری فرصتی برای پرداختن به نگرانی های پرستاران و مسائل مربوط به پرستاری در سراسر جهان است. گزارش های جهانی نشان می دهد که کمبود نیروهای پرستاری یکی از چالش های جدی در بسیاری از کشورها است ، به ویژه در کشورهای توسعه یافته از این کشور با استفاده از مشکلات مربوط به استفاده در کشورهای در حال توسعه ، در حال توسعه مشکلات در کشورهای در حال توسعه است و در کشورهای در حال توسعه جذب می شود و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای توسعه یافته جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می کند و در کشورهای در حال توسعه جذب می شود و در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه است. مکان در سراسر جهان.
وی افزود: “ما همچنین با همان چالش ها و مشکلات در ایران روبرو هستیم ؛ از جمله این امر تأخیر در پرداخت ، پرداخت ناعادلانه و کمبود پرستار باعث ایجاد مشکلاتی در سیستم بهداشتی شده و منجر به عقب نشینی بخشی از نیروهای پرستاری شده است.
کمبود حداقل 100000 پرستار در کشور
رئیس سیستم پرستاری گفت: “ما حداقل 100000 پرستار کمبود داریم و این تعداد ممکن است در سالهای آینده افزایش یابد.” عزیمت سربازان ، عدم استخدام و توسعه بخش های بهداشتی بدون تأمین منابع انسانی مناسب ، این کمبود را تشدید کرده است. در چند سال گذشته ، نسبت تعداد پرستاران به تختخواب بیمارستان کاهش یافته است.
نتیجه آزمایش استخدام ممکن است به زمستان برسد!
در پاسخ به این سؤال که وزارت بهداشت در ماه ژوئن آزمایش استخدام را اعلام کرد ، Nejatian به بهبود سرانه پرستار در کشور کمک می کند؟ وی گفت: “به نظر نمی رسد که این آزمون در ماه ژوئن برگزار شود ، زیرا روند ثبت نام بررسی سند و آزمون است. حتی اگر این آزمایش در ماه ژوئن انجام شود ، نیروهای جدید به خوش بین ترین روش در زمستان خواهند بود.
وی افزود: تعداد نیروهای موجود در این آزمایش برای استخدام گروه پرستاری (از جمله نیروهای پرستاری ، اتاق عمل و شرایط اضطراری پزشکی) حدود 15،000 است.
پرستاران در انتظار صف
رئیس سازمان پرستاری در مورد تأخیرهای پرستاران اظهار داشت: اگرچه از زمان رسیدن دولت چهاردهم تلاش های زیادی انجام شده است ، اما ما هنوز با پرداخت تاخیر با مشکل روبرو هستیم ، اکنون تاخیر در حدود شش ماه از نه ماه به دولت رسیده است ، اما اکنون حدود 2 تا 3 ماه بوده است.
وی افزود: “با توجه به منابع در نظر گرفته شده برای کمک به وزارت بهداشت ، برخی از نقایص و تأخیرها پرداخت شده است ، اما حقوق سال گذشته پرداخت شده است و فقط دو ماه پرداخت شده است و خواسته های پرسنل باقی مانده است و به مدت 8 تا 9 ماه پرداخت نشده است.”
وضعیت پرداخت اضافه کاری پرستاران
Nejatian گفت: “در برخی از دانشگاه ها ، قانون جدید برای اضافه کاری اعمال شده است ، اما در برخی دیگر ، در ماه نوامبر و مرحله اجرای افزایش اضافه کاری ، یا هنوز بر اساس فرمول های پرداخت قدیمی است.” درخواست ما این است که منابع لازم را برای جبران تفاوت در افزایش اضافه کاری به وزارت بهداشت ارائه دهیم.
پایان پیام/
