آژانس خبری مهر گزارش داد: “ما می توانیم روزمره یا برنامه ای در سازمان ها داشته باشیم ، در حالی که برنامه ریزی باید در سازمان ها اتفاق بیفتد.” اگر خانواده بزرگترین موسسه ای باشد که در آن زندگی ما می گذرد ، ما بیشترین زمان را در محیط کار می گذرانیم.
وی گفت: “راز موفقیت ما به زمان بستگی دارد.” تکنیک زمان شروع یکی از مهارت های زندگی است. ما سه زمان گذشته ، حال و آینده داریم و نباید در هر یک از این زمان ها محدود شویم.
رئیس سازمان بهزیستی گفت: “اگر گذشته داشته باشیم ، در گذشته محصور خواهیم شد. در بعد سیاسی و اجتماعی ، ارتجاعی در گذشته گیر کرده اند. شکاف نسل بین والدین و نسل جدید نیز به این دلیل است.
حسینی اضافه کرد: برخی دیگر از زندانی آینده یا فاضلاب آنها در حالی که واقعیت های زندگی را نادیده می گیرند و فقط به آینده نگاه می کنند. این افراد نیز در آینده برگزار می شوند. فیلسوفان واقع گرایانه و آرمانگرایانه گاهی اوقات این شرایط را توسعه می دهند.
وی گفت: سوم افرادی هستند که در گذشته یا آینده نیستند بلکه زندانی حال حاضر هستند. در اصطلاح سیاسی ، آنها “فرصت طلب” خوانده می شوند. آنها فقط زندگی می کنند و از گذشته و آینده بی خبر هستند.
حسینی تأکید کرد: یک مرد موفق کسی است که با گذشت زمان حرکت می کند ، نه به موقع. در گذشته به عنوان یک تجربه و استفاده از این تجربیات برای ساختن آینده باید به عنوان امیدوار باشد.
رئیس سازمان رفاه افزود: “گاهی اوقات ما آنقدر از روزی غافل می شویم که منفعل به نظر می رسیم و از برنامه ریزی فعال برای آینده خودداری خواهیم کرد.” به عنوان مثال ، کار ما فقط ممکن است محدود به پاسخ دادن به نامه ها باشد ، مانند ادارات پارلمان که فقط به نامه های نمایندگان پاسخ می دهند. در حالی که تعامل سازنده باید تحت تأثیر قرار گیرد و مولد داشتن
وی گفت: “با استفاده از ظرفیت های فعلی و گذشته ، در سازمان رفاهی باید برای آینده برنامه ریزی کنیم.” ما باید از فرصت های موجود استفاده کنیم ، به آینده به عنوان امیدوار و تجربه در گذشته نگاه کنیم.
قانون حمایت از ظرفیت
حسینی با اشاره به اینكه قانون حمایت از معلولیت افراد اصولی است و سه درصد از معلولین در سازمان های اجرایی یكی از اقدامات خوبی است كه توسط این قانون انجام شده است ، گفت: این قانون نیز پر از ظرفیت های دیگر است.
وی افزود: “ما باید با همه سازمان ها و وزارتخانه ها جلسه‌ای برگزار کنیم تا محیط محیط زیست را برای معلولین پیگیری کنیم.” یکی از اقدامات موفق در این زمینه ، سازگاری وب سایت ها و بنادر با افراد کم بینا و نابینا ، از 5 واحد بود.
حسینی تأکید کرد: عدم حضور در ستاد جنایتکار بوده است و این یک ظرفیت بسیار خوب است.
رئیس سازمان رفاه اظهار داشت: در حوزه معلولین ، مانند طیف یوییسمما باید اقدام کنیم. به عنوان مثال ، این سه عمل خاص برای آنها اجرا شده است.
وی گفت: “من تاکنون به نه استان سفر کرده ام و با حضور فرمانداران ، جلساتی از کارمندان اقتباس و شورای سالمندان برگزار کرده ام.” به عنوان مثال ، در استان Kohgiluyeh ، ما کارمندان شورای سالخورده را تشکیل دادیم.
رئیس سازمان رفاه افزود: “کمپین های سازگاری ، سالمندان و مشارکتها در استان ها فعال هستند و هر استان ما برای تشکیل این ستاد به فرماندار می رویم.”
وی در مورد سایر اقدامات گفت: مکاتبات با سازمان غذا و دارو توسط رئیس سازمان رفاه برای تسهیل ورود و خروج معلولین به داروخانه ها امضا شده است که آئین نامه اصلاح شده است.
حسینی گفت: “سند استراتژیک تدوین و مطلع شده است و ما اکنون در حال نظارت بر اجرای آن هستیم. ستاد مناسب با حضور وزیران و با رویکرد شناسایی وظایف وزارتخانه ها تشکیل می شود.”
وی افزود: 2 ٪ از دستگاه ها وب سایت آنها در دسترس جامعه هدف رفاه قرار گرفته اند. همچنین ، ۱۰۲۲ ما تقاطع را از نظر دسترسی بررسی کرده ایم ، که 5 ٪ در سطح مورد نظر است و برای بهبود بقیه بقیه دنبال می شود.
رئیس سازمان رفاه گفت: طراحی شده است برنامه ما مکان های خدمات را به معلولین نشان می دهیم تا دسترسی آنها آسانتر شود. ما همچنین از جامعه هدف برای پرورش و نظارت بر اجرای قانون در مورد حمایت از افراد معلول استفاده خواهیم کرد.
وی تأکید کرد: “دستگاه ها باید بدانند که ما به معلول دسترسی داریم و رئیس جمهور شخصاً این نشان را می دهد.”
حسینی در مورد برنامه های پرستاری گفت: “این مطالعات برای” خانه هنرمندان معلول “ایجاد شده است. همچنین ، در قالب” پروژه رفاه محله “، برنامه های آموزشی و هنری برای سالمندان اجرا می شود.
رئیس سازمان بهزیستی گفت: “ما از معاون اجتماعی سازمان رفاه وضعیت سالمندان این کشور را خواسته ایم.” در حال حاضر ، ما 1 میلیون و 6000 بزرگان بالای 5 سال داریم که تنها سه درصد خدمات ویژه ای دریافت می کنند. همه این افراد سالخورده نیاز به مراقبت دارند زیرا فرزندانشان درگیر هستند یا تخصص لازم را ندارند و ما با تعداد زیادی سالمندان روبرو هستیم.
وی گفت: “مراقبت از سالمندان امروز سریعترین و ارزانترین راه اشتغال است.”
حسینی تأکید کرد: در برنامه بهداشت اجتماعی مبتنی بر محله و پشتیبانی سالمندان ، ما بیشتر از سایر پروژه ها را صرف کرده ایم. در برنامه رفاه محله ، محورهایی مانند حمایت از مردان و زنان سالخورده تنها اولویت سالمندان است.
وی گفت: تفاهم نامه به زودی برای سلامت اجتماعی مبتنی بر محله امضا می شود.
با توجه به روابط عمومی و بین بین المللی حسینی در ادامه گفت: رسانه ها و گفتمان عمومی به احتمال زیاد به جای نقاط قوت و پیشرفت ، مشکلات و معایب را ابراز می کنند ، در حالی که آنها باید مانند “نور” و روشنگری باشند.
وی افزود: پرداختن به مسائل چالش برانگیز و مهم معمولاً مخاطبان بیشتری را به خود جلب می کند ، اما این رویکرد ممکن است ناخواسته نگرش منفی نسبت به جامعه را تقویت کند.
رئیس سازمان رفاه ، با اشاره به اینکه لازم است مشکلات جامعه را ابراز کند ، اما در ایران فرصت هایی برای کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی وجود دارد که کمتر مورد توجه قرار می گیرد ، افزود: “نیاز به تمرکز بیشتر روی راه حل ها و اقدامات مثبت وجود دارد ، نه صرفاً برای برجسته کردن مشکلات.”
وی گفت: خانواده در ایران هنوز بسیار منسجم هستند و این یک ظرفیت مهم برای مقابله با آسیب های اجتماعی است. سنت هایی مانند “ریش سفید” و سالمندان ارزشمند ، اگرچه در حال کاهش هستند ، اما باید به عنوان یک سرمایه اجتماعی تقویت شوند.
