سلامت خانواده

اولویت های کمیته پرستاری در 1 – آژانس خبری Mehr | اخبار ایرانی و جهانی

سید محمد جمالیان ، در مورد اولویت های کمیته بهداشت برای سال ، گفت: “پیگیری پرستاران در دوره Corona ، اصلاح تعرفه های پرستاری و تقویت حمایت مادی و معنوی پرستاران از اولویت های کمیته در سال 6 بود.”

وی افزود: یکی از موضوعات مهم مطرح شده ، استخدام پرستاران است که در دوره Corona فعال بوده اند و با توجه به اینکه استخدام جدید به کادر اضافه می شود ، یکی از اصلی ترین خواسته های کمیته پرستاری ، جذابیت پرستارانی است که در دوران تاج سخت کار نکرده اند ، اما آنها هنوز استخدام نشده اند.

جمالیان همچنین به سایر موضوعات مهم اشاره کرد و گفت: یکی از مهمترین مشکلات پرستاران ، خشونت علیه کادرهای درمانی و پرستاران است و متأسفانه از این نظر هنوز هم هنوز هم ما نبوده ایم برای دفاع از حقوق پرستاران ، قوانین کارآمد را تمرین کنید و این یکی از مطالبات اساسی پرستاران است که باید در سال جدید پیگیری شود. مسئله اضافه کاری و بهبود پرستاران که در شرایط سخت کار می کنند نیز نیاز به توجه بیشتری دارد.

وی افزود: “تعرفه های خدمات پرستاری مسئله مهم دیگری است و پس از 5 سال ، تعرفه های پرستاری به اجرا در آمده است ، اما هنوز نتوانسته است رضایت کافی را در بین پرستاران ، به ویژه برای پرستاران درگیر در مناطق حساس مانند اورژانس و اتاق عمل فراهم کند و ما به قوانین دقیق تر و دقیق تری نیاز داریم.”

جمالیان بر لزوم تقویت حضور فعال انجمن های پرستاری در نظارت و بهبود کیفیت خدمات پرستاری تأکید کرد و گفت: “متأسفانه ، در حال حاضر ، این قانون موقعیت خاصی برای سیستم پرستاری برای نظارت بر مراکز عمومی و خصوصی ندارد و کمیته پرستاری باید به دنبال استفاده از ظرفیت های سیستم پزشکی و انجمن ها باشد تا کیفیت خدمات پرستاری را افزایش دهد. سقوط حقوق پرستاران باشید ، اما همچنین نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات پرستاری ایفا می کنید.

یکی از اعضای کمیسیون بهداشت ماجلیس افزود: “این اقدامات و خواسته ها ، به ویژه در جذب پرستاران ، بهبود شرایط کار ، اصلاح تعرفه ها و تقویت نقش انجمن های پرستاری در نظارت و بهبود کیفیت خدمات ، از جمله اولویت های کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت برای سال 2 خواهد بود ، و امیدواریم که این موارد قبل از پایان پایان سال جاری در کمیسیون بهداشت دنبال شود.”

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا