اولویت و مقدمه برای حل مشکلات سیستم سلامت – آژانس خبری مهر | اخبار ایرانی و جهانی
به گفته خبرگزاری مهر ، طبق اعلام مرکز مطالعات استراتژیک ، شواهد بیشماری حاکی از آن است که عدم توجه به نیازهای اساسی کادرهای بهداشتی در کشور ، دلیل بسیاری از مشکلات است که برخی از سیاستگذاران و مدیران دارای مسکن و کوتاه – نسخه های ترم به دنبال حل هستند.
بخش مهمی از کارکنان بهداشت و درمان و ناگوار ، تورم نامتعادل و هزینه های فعلی را دارند که می تواند منجر به اراده ترک شغل یا کاهش مقاومت به سلامت شود و در نهایت منجر به آسیب جدی شود. این سلامتی مردم خواهد بود.
براساس شواهد منتشر شده در این گزارش ، وضعیت شاخص های سلامت روان در منابع انسانی مطلوب نیست. افسردگی ، اضطراب و استرس در کادر بهداشتی در مطالعات مختلف به عنوان یک هشدار جدی مطرح شده است که برای حل آن به مکانیسم های لازم نیاز دارد.
یافته های این گزارش حاکی از آن است که مکانیسم های مورد نیاز برای تأمین معیشت مورد انتظار در کارکنان بهداشت باید به عنوان یک اولویت جدی در نظر گرفته شود ، در غیر این صورت در سالهای آینده باید کیفیت گسترده نیروی انسانی با کیفیت از مراکز بهداشتی و مراکز بهداشتی در نظر گرفته شود. ما خواهیم بود و تأثیرات جبران ناپذیر آن بر سلامت مردم قابل توجه خواهد بود.
محققان در این اتاق فکر کمیته دائمی در وزارت بهداشت برای برنامه ریزی ، نظارت و اقدام برای تأمین معیشت ، تحقق مقاومت بهتر و همچنین جلوگیری از آسیب روانی اجتماعی از محل کار با طراحی مکانیسم مبتنی بر پشتیبانی برای امنیت بشری ایجاد کردند. بشر آنها خواستار شده اند.
این گزارش همچنین تأکید می کند که مسئله انعطاف پذیری دلیل بسیاری دیگر از چالش های مستقیم و غیرمستقیم برای دریافت خدمات درمانی با کیفیت بالا است ، تحقق و رفع نیازهای این بخش مهم منابع انسانی در کشور می تواند رضایت در جامعه را افزایش دهد. و اعتماد و سرمایه اجتماعی را بهبود بخشید و این بدون قدم عملیاتی و به دور از چندین شعار حاصل نمی شود.
