گره زدن حوزه سلامت به منابع ناپایدار یک اشتباه راهبردی است – خبرگزاری مهر ایران و جهان

به گزارش خبرگزاری مهر، طاهر محبتی در مراسم تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تاکید بر اینکه مسئولیت و رسالت جدید خدمتگزار امروز با گذشته تفاوت اساسی دارد، گفت: به دلیل اینکه مخاطب ما در این ماموریت سرمایه انسانی است، گفت: 80 درصد تولید ثروت در کشورهای توسعه یافته محصول سرمایه انسانی است اما همین درصد در کشور ما به حدود 30 درصد می رسد.

وی خاطرنشان کرد: تاخیر ما در تولید ثروت از طریق سرمایه انسانی به دلیل وجود نگرش های نادرست در عرصه عمل است. امروز نیروی انسانی ما در حوزه تئوری حضور دارد و مقاله و کتاب علمی می آفریند اما در عمل به آنها میدان داده نمی شود.

موهبتی تاکید کرد: ایجاد انگیزه نیروی انسانی ماهر، متخصص و متعهد منشاء تحول خواهد بود و در این راستا باید به امور و نیازهای آنان در حوزه معیشتی، رفاهی و کرامتی توجه شود.

وی معتقد است: نمی توان انتظار داشت نیروی انسانی که مشکل معیشتی، رفاهی و احترامی دارد به مردم احترام بگذارد لذا توجه جدی به این مسائل در اولویت است و وزیر بهداشت نیز همواره بر این اصل تاکید دارد. .

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: در دوره جدید این معاونت، پناهگاه نیروی انسانی نظام سلامت است و به جای اینکه گاهی مشکلات را حل کند، حلال مشکلات خواهد بود.

وی تامین منابع مالی پایدار را یکی از ماموریت های وزارت بهداشت در دوره جدید توسعه مدیریت و منابع دانست و گفت: به دنبال افزایش سهم سلامت نسبت به میانگین منطقه در تولید ناخالص داخلی (ناخالص) هستیم. تولید داخلی) و در بودجه سالانه است و باید اهداف سند را برآورده کنیم. سبک و سیاست های کلی مقام معظم رهبری محقق خواهد شد.

موهبتی اضافه کرد: نمی توانیم به مردم بگوییم که مریض نشوند چون اعتبار نداریم، بنابراین گره زدن حوزه سلامت به منابع ناپایدار یک اشتباه راهبردی است.

معاون توسعه، مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: علت محقق نشدن بسیاری از طرح های توسعه ای در کشور ما نبود برنامه عملیاتی، سیستم نظارتی و نظام تنبیهی و تشویقی است و اگر محقق شود. به سمت برنامه های عملیاتی نرویم، زندگی روزمره را متحمل خواهیم شد.»